宠物门店选聘合作调研问卷

您好，我们正在开展宠物门店选聘服务合作相关的调研，感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷填写，您的回答对我们非常重要！

Q1:您目前是否经营着宠物门店

是，正在经营

计划1年内开设

暂时没有经营计划

Q2:您门店的经营时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您门店的规模属于

微型门店（面积50㎡以下）

小型门店（面积50-100㎡）

中型门店（面积100-200㎡）

大型门店（面积200㎡以上）

Q4:您门店目前的在岗员工总人数是

1-3人

4-6人

7-10人

10人以上

Q5:您门店最近1年的人员流动频率是

基本没有流动

每年流动1-2人

每年流动3-5人

每年流动5人以上

Q6:您门店目前主要的招聘渠道有哪些（可多选）

线下门店张贴招聘

本地生活信息平台

社交平台（微信/抖音等）

同行推荐

宠物行业招聘平台

员工内推

其他

Q7:您是否遇到过招人难、合适人选少的问题

经常遇到，非常困扰

偶尔遇到，能接受

很少遇到，基本没影响

从来没有遇到过

Q8:如果需要外部协助招聘，您是否愿意选择专业的选聘调查公司合作

非常愿意，能节省时间成本

可以试试，看服务效果

不太愿意，更相信自己招聘

完全不愿意，不需要这类服务

Q9:您选择选聘调查公司时，最看重哪些方面（可多选）

候选人匹配度

服务收费标准

招聘效率

背景调查服务

售后保障

行业经验

品牌口碑

Q10:您能接受选聘服务的收费模式是哪种

按成功入职人数收费（猎头模式）

按岗位包年收费

一次性打包服务费

按候选人推荐量收费

免费基础服务+增值收费

Q11:您能接受单个成功招聘岗位的服务费范围是

该岗位月工资的20%以内

该岗位月工资的20%-50%

该岗位月工资的50%-80%

该岗位月工资的80%-100%

Q12:您门店最常需要招聘的岗位是哪些（可多选）

宠物美容师

宠物训导员

前台导购

洗护助理

店长

兽医/宠物医生

后勤/清洁

Q13:您招聘新员工时最看重的核心能力是哪个

专业技术能力

行业工作经验

对宠物的耐心爱心

沟通销售能力

学习能力

Q14:您是否需要选聘公司同时提供候选人背景调查服务

非常需要，担心求职者信息不实

可以有，增加一层保障

不太需要，自己会简单核实

完全不需要，不关心这部分

Q15:您希望选聘公司多久能给您推荐第一个合适候选人

3天以内

3-7天

7-15天

15天以上，慢一点没关系只要合适

Q16:您希望选聘服务能额外提供哪些增值服务（可多选）

员工试用期跟踪

宠物行业岗位培训推荐

员工胜任力测评

薪酬体系参考建议

劳动合同合规咨询

不需要额外增值服务

Q17:您之前有没有和第三方选聘服务机构合作过

多次合作，体验不错

合作过一次，体验不好

从来没有合作过

听说过但没尝试过

Q18:您之前和第三方选聘机构合作时，遇到过什么问题

填空1

Q19:如果有符合需求的选聘服务，您预计多久会有一次招聘需求

每个月都有

每1-3个月

每3-6个月

半年到1年

1年以上才有一次

Q20:对于选聘调查公司为宠物门店提供服务，您还有什么其他需求或建议

填空1

宠物门店选聘合作调研问卷

介绍

本模板旨在提供宠物门店选聘服务合作的市场调研解决方案。帮助您分析招聘渠道、评估服务需求、优化合作模式，适合宠物门店经营者及人力资源服务商制定人才招聘策略。

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