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中层管理者副业需求与招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者群体的副业需求与求职情况，所有数据仅用于调研分析，严格保密个人信息，感谢您抽出时间参与！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您当前所在的行业

互联网/信息技术
金融/银行/保险
房地产/建筑
制造业
教育培训
医疗健康
消费品/零售
文化传媒
交通运输/物流
其他

Q4:您当前担任中层管理者的工作年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q5:您当前所在企业的规模

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q6:您目前是否有开展副业或者寻找副业/新职业机会的打算

已经在开展稳定副业
正在寻找合适的副业机会
暂时没有想法，但未来有考虑
完全不考虑开展副业

Q7:您想要开展副业的核心动因是（可多选）

增加额外收入，提升整体薪资水平
当前主业发展空间受限，寻求新的成长方向
个人兴趣爱好驱动，想要尝试不同领域
为未来职业转型做铺垫，积累新行业经验
当前主业工作时间灵活，有多余精力可支配
受行业环境影响，希望增加收入抗风险
其他

Q8:您目前每周能够分配给副业的可支配时间大概是

5小时及以下
6-10小时
11-15小时
16-20小时
20小时以上

Q9:您更倾向选择什么类型的副业（可多选）

和当前主业同领域的兼职顾问类项目
轻投入的自媒体/内容创作类
技能变现类（如设计、咨询、培训等）
合伙创业类项目
线上分销/电商类
投资类副业（如房产、股权投资等）
其他

Q10:您能接受的副业投入资金范围是

不投入任何资金
1000元及以下
1001-5000元
5001-20000元
20000元以上

Q11:您在寻找副业时最看重的因素是（可多选）

收入回报的稳定性
项目的长期发展潜力
是否和个人能力/经验匹配
时间灵活性
项目合规性与风险高低
团队/平台支持力度
是否能够积累新资源
其他

Q12:您目前通过哪些渠道了解副业机会（可多选）

朋友/同行推荐
招聘平台（BOSS直聘、智联等）
短视频/社交平台（抖音、小红书、微信等）
行业论坛/社群
线上副业平台
猎头推荐
其他

Q13:您在寻找副业的过程中遇到的最大问题是

找不到匹配自身能力的优质项目
辨别不出靠谱合规的项目，担心被骗
可支配时间不足，难以平衡主业和副业
缺少入行渠道和行业资源
投入和回报不成正比
没有遇到问题，一切顺利

Q14:如果有企业提供中层管理相关的兼职/副业岗位，您是否愿意应聘

非常愿意，会主动关注这类机会
可以尝试，遇到合适的会考虑
不太愿意，只考虑个人独立开展的副业
完全不愿意

Q15:您更倾向接受什么样的副业合作形式（可多选）

按项目结算的短期项目制合作
长期固定时间的兼职聘用
项目分红模式的合伙合作
顾问式合作（仅提供咨询指导）
其他

Q16:您期望从副业中获得的月收入大概是

1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q17:如果副业收入超过主业，您是否会考虑将副业转为全职

一定会，更倾向收入更高更灵活的方向
可能会，根据实际情况评估
不会，还是更看重主业的稳定性
不确定

Q18:您对副业项目的风险接受程度是

完全不能接受风险，只做零风险稳定收益的项目
可以接受低风险，小幅度投入试错
可以接受中等风险，愿意投入换取更高收益
可以接受高风险，愿意尝试高回报项目

Q19:您当前的哪些能力会是您开展副业的核心优势（可多选）

团队管理能力
项目统筹能力
行业资源积累
专业技术能力
商务对接/销售能力
沟通协调能力
品牌/市场运营能力
其他

Q20:您是否接受副业需要和原主业内容存在竞争关系的项目

完全不能接受，会遵守竞业协议
如果合规且收益足够，可以考虑
无所谓，只要能获得收益就可以

Q21:您对想要找中层管理者做副业/兼职的企业有什么要求或期待

填空1
中层管理者副业需求与招聘调研问卷
介绍
本模板旨在深入了解中层管理者群体的副业需求与求职现状。帮助您分析副业动因、评估合作形式、洞察收入期望，适合招聘平台、企业HR和猎头机构精准匹配人才与项目机会。
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