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企业高管消费偏好与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管群体的消费偏好与福利需求，为优化福利方案提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您的性别

男
女
不愿透露

Q3:您所在企业的所属行业

互联网/信息技术
金融/投资
制造业
医疗健康
房地产/建筑
教育培训
批发零售
交通运输/物流
能源/环保
其他行业

Q4:您所在企业的规模

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q5:您担任企业高管的年限

少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q6:您个人年均可支配收入范围是

30万及以下
31-50万
51-100万
101-300万
300万以上

Q7:您日常主要的消费领域包括（可多选）

高端服饰箱包
高端餐饮住宿
健康医疗服务
文化休闲娱乐
奢侈品消费
教育培训学习
出行交通购置/租赁
高端家居用品
投资理财
慈善捐赠
其他

Q8:您日常外出就餐的人均消费预算大概是

100元及以下
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q9:您选择日常消费品时更看重哪些因素（可多选）

品牌知名度
产品品质
性价比
个性化设计
环保属性
服务体验
稀缺性
社交属性

Q10:您通常选择什么渠道购买高端消费品

品牌线下门店
官方线上商城
电商平台旗舰店
免税店/海外代购
私人定制渠道
二手奢侈品平台
其他

Q11:您年均在高端消费品上的总支出大概是

10万及以下
11-30万
31-50万
51-100万
100万以上

Q12:您日常偏好的休闲娱乐方式是（可多选）

高尔夫球
马术
高端酒庄品鉴
旅行度假
艺术收藏/观展
商务社交宴请
运动健身
阅读/写作
家庭休闲
其他

Q13:您年均休闲娱乐的总支出大概是

5万及以下
6-15万
16-30万
31-50万
50万以上

Q14:请您对您目前享受的法定社保福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q15:请您对您目前享受的企业补充商业保险福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q16:请您对您目前享受的现金类福利（年终奖/绩效奖/分红）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:请您对您目前享受的股权/期权类福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q18:请您对您目前享受的高端体检/私人医疗服务福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q19:请您对您目前享受的疗养/度假类福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q20:请您对您目前享受的公务用车/交通补贴福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q21:请您对您目前享受的教育学习进修福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q22:您认为以下哪些福利对您更有吸引力（可多选）

现金分红/超额奖金
补充商业医疗保险
高端体检与私人健康管理
年度带薪疗养假期
子女教育补贴
住房补贴/低息贷款
公务用车福利
会员制健身/高尔夫权益
个性化福利兑换额度
长期股权激励
其他

Q23:您更偏好哪种形式的福利

固定现金福利
固定实物/服务福利
可自主选择的弹性福利
混合形式福利

Q24:您向他人推荐本企业现有高管福利体系的可能性有多大？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q25:您对目前企业福利方案有哪些具体改进建议

填空1
企业高管消费偏好与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业高管消费偏好与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您洞察高管消费习惯、评估福利体系满意度、收集优化建议，适合企业HR部门和管理咨询机构制定精准的高管福利策略。
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满意度 消费偏好 福利调查
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