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企业高管消费偏好与绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解企业高管群体的消费偏好与工作相关满意度情况，调研结果仅用于专业研究分析，所有信息严格保密。烦请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄区间

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您所在企业的行业类型

互联网/信息技术
金融/投资
制造业
房地产/建筑
医疗健康
批发零售/商贸
能源/环保
文化传媒
其他

Q3:您所在企业的规模

100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上

Q4:您在企业中的职位层级

高层管理者（总经理/总监及以上）
核心部门负责人
其他高层管理岗位

Q5:您的个人年均可支配收入区间

50万元以下
50-100万元
101-300万元
301-500万元
500万元以上

Q6:您日常出行最常选择的交通方式

自驾私家车
企业配备专车/司机
公共交通（飞机/高铁/专车）出行
共享出行服务
其他

Q7:您购车时最优先考虑的因素是

品牌知名度
安全性能
舒适度
价格
节能环保
外观设计
其他

Q8:您日常购买服饰更偏向

国际高端奢侈品牌
国内高端设计师品牌
商务休闲中端品牌
定制服饰
不关注品牌，只看舒适度和版型

Q9:您日常主要的消费支出集中在哪些领域

房产购置/装修
汽车及相关服务
奢侈品消费
子女教育
高端旅游/度假
收藏/艺术品投资
健身/健康管理
商务社交宴请
投资理财相关服务
其他

Q10:您年均旅游出行的次数为

1次及以下
2-3次
4-6次
7次及以上

Q11:您出行旅游更偏好哪种住宿类型

五星级/豪华品牌酒店
精品度假民宿
高端定制公寓
特色主题酒店
其他

Q12:您通常更愿意通过哪种渠道获取消费信息

行业内人脉推荐
专业媒体/财经刊物
社交媒体KOL推荐
品牌官方宣传
自主网络搜索
其他

Q13:面对新推出的高端消费产品/服务，您的态度是

愿意第一时间体验尝试
观察他人评价后再尝试
只选择已经成熟的知名品牌产品
很少尝试新品牌

Q14:请您对您目前的个人工作绩效完成情况打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:请您对企业当前的绩效考核制度合理性打分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q16:您认为当前绩效考核最突出的问题是

指标设定不合理
考核流程繁琐
考核结果应用不公平
考核频率不合适
没有突出问题

Q17:您的绩效结果主要和哪项内容直接挂钩

个人薪酬奖金
职位晋升
团队资源分配
股权/期权激励
没有直接挂钩内容

Q18:您认为有效的绩效考核能够带来哪些帮助

明确工作方向
提升个人工作动力
获得更匹配的激励回报
优化团队工作效率
帮助企业战略落地
没有明显帮助

Q19:您对当前绩效激励机制的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您更偏好哪种类型的绩效激励

现金奖励
股权/期权激励
职位晋升机会
额外福利奖励（如高端旅游/健康体检等）
荣誉表彰
其他

Q21:您有多大可能性向其他企业推荐当前公司使用的绩效考核体系（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q22:您对优化企业绩效考核体系有哪些具体建议

填空1

Q23:您还有哪些关于高端消费偏好的补充想法可以分享

填空1
企业高管消费偏好与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业高管消费习惯与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您洞察高管消费趋势、评估绩效制度、分析激励偏好，适合企业HR和咨询公司进行管理决策分析。
标签
满意度 绩效管理 企业管理 消费偏好
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