企业高管品牌忠诚度与消费行为调研

您好!本次调研旨在了解企业高管群体的品牌消费习惯与忠诚度特征,所有数据仅用于学术研究分析,将严格对您的信息保密。请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在企业的行业类型

互联网/科技
金融/投资
制造业
医疗健康
房地产/建筑
批发零售/商贸
教育/咨询
新能源/环保
其他

Q4:您所在企业的成立年限

3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上

Q5:您所在企业的规模

小微企业(50人以下)
中型企业(50-300人)
大型企业(300人以上)

Q6:您的职位层级

总经理/CEO
副总裁/副总经理
总监
其他高级管理岗位

Q7:您的个人年可支配收入区间

50万元及以下
51-100万元
101-300万元
301-500万元
500万元以上

Q8:在日常消费中,您是否更倾向于选择已经习惯购买的固定品牌?

非常认同,几乎只买固定品牌
比较认同,大部分时候买固定品牌
一般,偶尔尝试新品牌
不太认同,经常尝试不同品牌
完全不认同,更喜欢尝试新品牌

Q9:您向他人推荐您长期使用的核心品牌的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:请您对自身对常用品牌的忠诚度打分(1分=非常低,10分=非常高)

分数
标签

Q11:购买相同品类产品时,您选择非惯用品牌的频率是?

几乎从不
半年1次及以下
每季度1次
每月1次
每月1次以上

Q12:当您惯用的品牌出现涨价情况,您会?

依然坚持选择该品牌
小幅涨价会继续选择,大幅涨价才更换
只要涨价就会考虑更换其他品牌
立刻更换更便宜的品牌

Q13:当您惯用的品牌出现负面新闻,您会?

忽略负面,继续选择该品牌
观望一段时间,没有后续问题就继续选择
减少购买频率,同时尝试其他品牌
立刻更换其他品牌

Q14:您坚持选择同一个品牌的主要原因有哪些?

产品品质稳定可靠
品牌口碑好,符合身份定位
使用习惯了,不想更换
售后服务体验好
品牌价值观和我契合
周边圈子都在使用这个品牌
更换品牌的时间/试错成本太高

Q15:哪些因素会促使您更换一个已经长期使用的品牌?

产品品质下降
产品价格涨幅超出预期
出现体验更好的新品牌
品牌出现负面事件,影响自身形象
现有品牌无法满足新的需求
身边朋友/同行都更换了品牌
购买该品牌不再便捷

Q16:您购买高端奢侈品(如高端腕表、珠宝、定制服饰等)时,是否会优先选择固定品牌?

一定优先选择固定品牌
大部分时候会选择固定品牌
不一定,看具体产品
很少选择固定品牌
从来不会固定品牌

Q17:您购买商务出行相关服务(如航空、酒店、专车)时,是否会优先选择固定品牌?

一定优先选择固定品牌
大部分时候会选择固定品牌
不一定,看具体情况
很少选择固定品牌
从来不会固定品牌

Q18:您购买商务用车时,是否会优先选择固定品牌?

一定优先选择固定品牌
大部分时候会选择固定品牌
不一定,看具体车型
很少选择固定品牌
从来不会固定品牌

Q19:您购买日常个人穿戴用品(服装、配饰、皮具等)时,是否会优先选择固定品牌?

一定优先选择固定品牌
大部分时候会选择固定品牌
不一定,看具体款式
很少选择固定品牌
从来不会固定品牌

Q20:您企业采购办公用品/商务礼品时,您作为决策人是否会优先选择固定品牌?

一定优先选择固定品牌
大部分时候会选择固定品牌
不一定,看预算和需求
很少选择固定品牌
从来不会固定品牌

Q21:您会因为品牌的社会责任感(公益、环保等方面贡献)而提升对该品牌的忠诚度吗?

会,很大程度提升忠诚度
会,会一定程度提升忠诚度
没有太大影响
不会,完全不影响

Q22:身边同圈层朋友的品牌选择会影响您对某个品牌的忠诚度吗?

影响非常大
影响比较大
影响一般
影响比较小
完全没有影响

Q23:请分享一次您从忠实一个品牌转为更换其他品牌的经历和原因

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企业高管品牌忠诚度与消费行为调研
介绍
本模板旨在提供企业高管品牌忠诚度与消费行为的专业调研解决方案。帮助您洞察高管消费习惯、评估品牌忠诚度驱动因素、分析品牌转换原因,适合市场研究机构、品牌方和咨询公司进行精准的高净值人群消费行为分析。
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