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企业高管信任度竞品调研报告

您好！本次调研旨在了解公众对不同行业头部企业高管团队的信任程度差异，您的反馈将为行业信任体系研究提供重要参考。问卷所有信息仅用于统计分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历是

高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:您的职业类型是

学生
企业普通员工
企业中层管理者
企业高层管理者
公职人员
自由职业者
退休人员
其他

Q5:您平时关注企业高管相关资讯的频率是

几乎不关注
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都关注

Q6:您获取企业高管相关信息最主要的渠道是

官方媒体
商业财经媒体
社交平台
短视频平台
行业报告
身边人讨论
其他

Q7:整体而言，您对中国头部民营企业高管团队的信任程度如何

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q8:整体而言，您对中国头部国有企业高管团队的信任程度如何

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q9:整体而言，您对外资企业中国区高管团队的信任程度如何

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q10:您认为企业高管的个人言行对企业品牌信任的影响大吗

完全没有影响
影响很小
影响一般
影响比较大
影响非常大

Q11:下列哪些因素会提升您对企业高管的信任（可多选）

公开透明的沟通方式
过往优秀的业绩成绩
正面的公众形象
符合大众价值观的言论
专业能力突出
勇于承担企业责任
持续稳定的表现
过往无负面丑闻

Q12:下列哪些因素会降低您对企业高管的信任（可多选）

发言前后矛盾
业绩持续下滑
私生活负面丑闻
发表不符合主流价值观的言论
逃避企业社会责任
偷税漏税等违法违规行为
打压员工/合作伙伴
关联交易利益输送

Q13:对比新能源汽车行业，您对比亚迪高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q14:对比新能源汽车行业，您对特斯拉中国高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q15:对比新能源汽车行业，您对蔚来汽车高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q16:对比智能手机行业，您对华为高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q17:对比智能手机行业，您对苹果中国高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q18:对比智能手机行业，您对小米高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q19:对比互联网电商行业，您对阿里巴巴高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q20:对比互联网电商行业，您对京东高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q21:对比互联网电商行业，您对拼多多高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q22:对比餐饮连锁行业，您对海底捞高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q23:对比餐饮连锁行业，您对百胜中国高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q24:对比茶饮行业，您对喜茶高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q25:对比茶饮行业，您对蜜雪冰城高管团队的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q26:您有多大可能会因为信任某企业的高管团队，而选择购买该企业的产品（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q27:您对提升国内企业高管公众信任度还有什么其他建议

填空1
企业高管信任度竞品调研报告
介绍
本模板旨在提供企业高管团队公众信任度的竞品调研解决方案。帮助您收集公众评价、对比行业信任差异、分析影响因素，适合市场研究机构、企业品牌部门和HR部门进行高管形象与品牌信任的深度分析。
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信任度 企业调研 竞品分析
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