企业高管信任度与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解企业员工对高管团队的信任程度以及对公司福利的满意度，您的填写将为企业优化管理与福利体系提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于整体分析，请您放心如实填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在本公司的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您的职位层级

基层员工

中层管理者

高层管理者

技术专家岗

Q5:您所在的部门类型

业务部门

职能部门

技术研发部门

生产运营部门

Q6:您愿意向他人推荐在本公司工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您对企业高管团队的整体信任度打分

分数

标签

Q8:您对高管团队战略决策能力的信任度打分

分数

标签

Q9:您对高管团队执行能力的信任度打分

分数

标签

Q10:您对高管团队沟通透明度的信任度打分

分数

标签

Q11:您对高管团队对待员工公平性的信任度打分

分数

标签

Q12:您对高管团队社会责任担当的信任度打分

分数

标签

Q13:您认为高管团队是否真正了解一线员工的实际需求

完全不了解

了解较少

一般了解

比较了解

非常了解

Q14:当公司出现重大问题时，您是否信任高管团队能妥善处理

完全不信任

不太信任

一般信任

比较信任

非常信任

Q15:您是否认同高管团队提出的公司发展愿景和目标

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q16:您对当前公司整体福利的满意度打分

分数

标签

Q17:您对法定福利（五险一金、法定假期等）的满意度打分

分数

标签

Q18:您对补充商业保险福利的满意度打分

分数

标签

Q19:您对带薪年假/病假制度的满意度打分

分数

标签

Q20:您对节日福利/生日福利的满意度打分

分数

标签

Q21:您对员工培训与发展福利的满意度打分

分数

标签

Q22:您对餐饮/交通/住宿补贴的满意度打分

分数

标签

Q23:您对年终奖金/绩效奖金福利的满意度打分

分数

标签

Q24:您对员工团建/文体活动福利的满意度打分

分数

标签

Q25:您认为当前公司福利覆盖范围是否满足您的需求

完全不满足

基本不满足

部分满足

基本满足

完全满足

Q26:您认为目前公司最需要优化的福利项目有哪些（可多选）

薪资奖金类

保险保障类

假期休假类

培训发展类

生活补贴类

员工关怀类

Q27:您对提升高管信任度或优化公司福利有什么具体建议

填空1

企业高管信任度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业高管信任度与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工信任水平、分析福利满意度、收集优化建议，适合各类企业的人力资源部门和管理层进行内部诊断与体系优化。

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