企业高管认知程度福利满意度调查问卷

Q1:您的任职类型是

Q2:您在当前企业的高管任职年限是

Q3:您所在企业的性质是

Q4:您所在企业的规模是

Q5:您是否清楚了解目前企业为您提供的所有福利项目

Q6:您是否阅读过企业发放的高管福利相关政策文件

Q7:您是通过哪些渠道了解企业高管福利政策的？（可多选）

Q8:您认为您对当前企业高管福利政策的认知程度符合以下哪项

Q9:请您对企业福利政策宣传渠道的清晰度打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q10:您对当前整体福利的满意度是

Q11:您对现金类福利（年度奖金、绩效分红、年终奖等）的满意度是

Q12:您对长期激励类福利（股权激励、期权、虚拟股权等）的满意度是

Q13:您对基础保障类福利（五险一金、补充商业保险、年度体检等）的满意度是

Q14:您对假期类福利（法定年假、额外带薪年假、弹性假期等）的满意度是

Q15:您对福利性补贴（住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补等）的满意度是

Q16:您对发展类福利（高管培训、进修补贴、行业峰会交流机会等）的满意度是

Q17:您对生活类福利（俱乐部会员、高端出行礼遇、定制化福利礼包等）的满意度是

Q18:您认为目前的高管福利水平和同行业同层级相比处于什么水平

Q19:您认为当前福利项目和您的岗位贡献匹配吗

Q20:您是否认为当前的福利体系对您保留人才、吸引核心团队有帮助

Q21:您是否希望企业增加个性化定制福利的比例

Q22:您愿意向同行推荐本企业高管福利体系的可能性有多大？（0分非常不愿意，10分非常愿意）

Q23:您认为目前高管福利最需要优化的方面是哪些？（可多选）

Q24:您对企业优化高管福利体系还有哪些其他建议？