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企业高管使用障碍广告效果调查问卷

您好！本次调研旨在了解您对障碍类公益广告的认知与反馈，您的回答仅用于学术研究与公益传播优化，我们将对所有信息严格保密，感谢您拨冗参与！

Q1:您的性别

男
女
不愿意透露

Q2:您的年龄区间

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在企业所属行业

制造业
金融/投资
信息技术/互联网
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售
交通运输/物流
文化传媒
其他行业

Q4:您企业的规模

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q5:您此前是否接触过关于障碍群体（残障群体）的公益广告

经常接触
偶尔接触
极少接触
从未接触

Q6:您通常通过哪些渠道接触到障碍类公益广告

社交媒体平台（微信、抖音、微博等）
视频平台（爱奇艺、优酷、B站等）
线下公共场所（电梯、地铁站、商圈等）
广播电视
企业内部宣传渠道
其他渠道

Q7:您对障碍类公益广告的整体感兴趣程度如何

非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q8:请您对目前市面上障碍类公益广告的整体吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:障碍类公益广告是否改变了您对残障群体的固有印象

改变非常大
有一定改变
几乎没有改变
完全没有改变

Q10:接触障碍类公益广告后，您是否更愿意在企业招聘中考虑残障求职者

非常愿意，已经有相关计划
比较愿意，会主动关注相关机会
不确定，要看具体情况
不太愿意，担心增加运营成本
完全不愿意

Q11:接触障碍类公益广告后，您是否更愿意推动企业开展支持残障群体的公益项目

非常愿意，已经在推进相关项目
比较愿意，正在筹备相关计划
不确定，要看投入产出效果
不太愿意，企业没有相关预算
完全不愿意

Q12:障碍类公益广告是否让您更了解残障群体的工作能力与需求

帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
完全没有帮助

Q13:您认为当前障碍类公益广告的内容真实性如何

非常真实，符合残障群体真实状况
比较真实，大部分符合实际
一般，部分内容有偏差
不太真实，存在较多刻意渲染
完全不真实，脱离实际

Q14:您认为当前障碍类公益广告最突出的问题是什么

内容刻板，总是强调悲情而忽略残障群体的能力
传播渠道有限，接触不到
内容空洞，没有传递有效信息
风格生硬，难以引起共鸣
没有突出问题，整体效果不错

Q15:哪种类型的障碍公益广告更能吸引您的关注

展示残障人士工作能力的纪实类
残障人士自我表达的故事类
呼吁企业提供就业岗位的行动类
讲解残障群体权益的科普类
展示企业支持残障就业成果的案例类
呼吁消除歧视的观点类

Q16:如果有合适的岗位，您认为障碍类公益广告会影响您企业招聘残障人士的决策吗

会，很大程度上推动了我们做出决策
会，有一定程度的影响
不确定，影响不大
不会，我们的决策只看岗位匹配度
不会，会产生负面的影响

Q17:您是否愿意将您认可的障碍类公益广告分享给企业内部员工或行业伙伴

非常愿意，会主动分享推广
比较愿意，如果有合适的机会会分享
不确定，要看具体内容
不太愿意，不会主动分享
完全不愿意分享

Q18:您认为障碍类公益广告对推动企业包容残障群体的作用有多大（1分完全没用，10分作用极大）

分数
标签

Q19:您对优化障碍类公益广告的内容或传播有什么具体建议

填空1
企业高管使用障碍广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在提供面向企业高管的障碍类公益广告效果调研解决方案。帮助您评估广告认知度、分析态度转变、洞察企业招聘意愿，适合公益机构、广告公司和人力资源部门优化公益传播策略与推动社会包容。
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