企业高管期望功能福利满意度调查

尊敬的高管您好!本次调查旨在了解您对企业现有高管专属功能与福利的满意情况,以及您对未来福利优化的期望,为企业完善高管福利体系提供重要参考。问卷为匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您在本企业担任高管的年限是

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q2:您所在的企业性质是

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他

Q3:您对目前企业提供的整体高管福利套餐的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您对高管专属的医疗健康福利的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您目前享受的高管医疗健康福利包含哪些

年度高端全身体检
专属私人医生
海外就医绿色通道
高端商业医疗保险
中医养生调理服务
心理健康咨询服务

Q6:您对目前高管体检服务的安排合理性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对企业提供的长期激励福利(股权/期权/分红等)满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为现有长期激励福利的兑现机制是否清晰合理

完全不合理,非常不清晰
不太合理,不够清晰
一般
比较合理,比较清晰
非常合理,非常清晰

Q9:您对企业提供的高管深造学习福利(MBA/EMBA/海外研学等)满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对现有学习福利的补贴比例满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对企业提供的出行交通福利满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您目前享受的出行交通福利包含哪些

专属公务用车
公务车用车补贴
机场贵宾厅权益
商务出行机票酒店升级
里程积分兑换福利

Q13:您对企业提供的公务差旅服务支持(专属预订、行程安排等)满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对企业提供的带薪休假福利政策满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您实际能够足额享受带薪年假的便利程度如何

非常不方便,基本无法休满
不太方便,经常无法休满
一般,偶尔可以休满
比较方便,大多可以休满
非常方便,每次都能休满

Q16:您对企业提供的退休养老补充福利满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对企业提供的办公配套功能(专属办公室、专属秘书/助理、会客接待支持等)满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对高管专属的商务接待配套服务满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对企业提供的家属福利安排满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您目前享受的家属福利包含哪些

家属体检福利
子女教育补贴
家属商业保险
节日家属礼品/福利金
家属团建活动

Q21:您对高管福利的申请流程便捷程度满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您认为现有福利体系和您岗位的匹配程度如何

完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配

Q23:您认为现有福利体系最需要改进的地方是哪些

福利种类太少
福利额度偏低
申请流程繁琐
福利灵活性不足,不能自主选择
福利更新不及时,不符合当下需求
宣传不到位,不清楚可享受的权益

Q24:您最期望增加的功能福利有哪些

弹性工作制度
全球差旅保险升级
高端俱乐部会籍
创业孵化支持
家庭理财咨询服务
公益捐赠配套支持
社交人脉拓展活动
个性化福利兑换额度

Q25:您对优化企业高管功能福利体系还有其他哪些具体建议或期望

填空1
企业高管期望功能福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业高管福利满意度与期望调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系现状、识别优化方向、收集改进建议,适合各类企业的HR部门和决策者完善高管激励与保留机制。
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