企业高管安全性评价与绩效满意度调查问卷

您好，本次问卷用于开展企业高管安全性评价及绩效满意度调研，所有数据仅用于内部管理分析，我们将严格保密您的反馈，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您的身份是

企业基层员工

企业中层管理者

企业高层管理者

企业股东/投资人

其他利益相关方

Q2:您在本企业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您向他人推荐本企业现有高管团队的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q4:请您对高管团队的整体职业道德与廉洁自律表现进行评分

分数

标签

Q5:请您对高管团队遵守法律法规及企业规章制度的情况进行评分

分数

标签

Q6:请您对高管团队信息披露的真实性、透明性进行评分

分数

标签

Q7:请您对高管团队防范企业内部腐败风险的工作成效进行评分

分数

标签

Q8:请您对高管团队决策流程的合规性进行评分

分数

标签

Q9:请您对高管团队保护企业核心数据与商业秘密的工作成效进行评分

分数

标签

Q10:请您对高管团队整体绩效完成情况进行评分

分数

标签

Q11:请您对高管团队的战略规划能力进行评分

分数

标签

Q12:请您对高管团队的执行落地能力进行评分

分数

标签

Q13:请您对高管团队的危机应对与风险管控能力进行评分

分数

标签

Q14:请您对高管团队带领企业对抗市场波动的能力进行评分

分数

标签

Q15:请您对高管团队的创新变革推动能力进行评分

分数

标签

Q16:请您对高管团队重视员工权益与发展的表现进行评分

分数

标签

Q17:请您对高管团队承担企业社会责任的表现进行评分

分数

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Q18:您认为当前高管团队存在廉洁风险的可能性是

完全不存在

可能性很低

存在一定可能性

可能性较高

可能性很高

Q19:您认为当前高管团队的决策流程能否有效防控安全风险

完全可以，体系非常完善

基本可以，能覆盖多数风险

一般，存在少量漏洞

不太可以，漏洞较多

完全不可以，风险管控缺失

Q20:您认为当前高管团队在安全性方面，做的较好的部分有哪些

合规体系建设

风险预警机制

内部监督审计

职业素养培养

利益冲突规避

Q21:您认为当前高管团队在绩效层面，优势主要体现在哪些方面

营收目标达成

市场份额提升

团队建设成果

品牌价值增长

技术创新突破

Q22:您认为当前高管团队最需要改进的安全性问题是哪些

决策不透明

利益输送风险

监督机制缺失

合规意识薄弱

信息安全管理不到位

Q23:您对当前高管团队绩效结果的整体满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q24:您对提升高管团队安全性管理水平有哪些具体建议

填空1

Q25:您对高管团队后续绩效提升有哪些意见或期望

填空1

企业高管安全性评价与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业高管团队安全性评价与绩效满意度的标准化调研工具。帮助您评估管理合规性、分析绩效表现、识别潜在风险，适合企业人力资源、内部审计和董事会用于全面的管理评估。

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