企业高管线上线下选择活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次企业高管活动效果评估调研，本次调研旨在了解线上/线下不同形式高管活动的实际效果，帮助我们优化后续活动策划，您的反馈对我们十分重要，问卷信息仅用于整体分析，请您放心填写。

Q1:您参与本次调研评估的企业高管活动形式是

纯线上活动

纯线下活动

线上线下结合的混合活动

Q2:您是本次活动的

主讲/发起方高管

参与方企业高管

活动组织工作人员

Q3:您参与同类型企业高管活动的频率是

每月1次及以上

每季度2-3次

每季度1次

每半年1次

每年1次及以下

Q4:您认为本次活动的主题匹配您的需求程度是

完全不匹配

不太匹配

一般匹配

比较匹配

完全匹配

Q5:请您对本次活动的内容质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对本次活动的组织安排流畅度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为本次活动的时间安排合理性如何

非常不合理，严重影响工作安排

不太合理，有一定冲突

一般，基本能接受

比较合理，适配工作节奏

非常合理，体验很好

Q8:对比您过往参与的同形式活动，本次活动的整体体验处于什么水平

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

Q9:您选择参与对应形式（线上/线下）活动的核心原因有哪些

节省通勤时间，便捷性高

可以面对面交流，建立深度链接

活动门槛低，参与成本小

线下场景沉浸感更强，注意力更集中

受地域/行程限制，只能选择对应形式

主办方要求，被动参与

Q10:您认为本次对应形式（线上/线下）活动，最大的优势是

参与便捷，时间灵活

互动性强，沟通效率高

内容可回放，方便后续回顾

资源对接精准，链接价值高

场景氛围好，代入感强

Q11:您认为本次对应形式（线上/线下）活动，最大的不足是

互动性弱，沟通不深入

参与成本高，占用时间多

注意力容易被分散，吸收效果差

场景限制多，灵活性不足

资源对接效率低，难以建立有效链接

Q12:请您对本次活动的互动交流效果进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对本次活动的资源对接/商务合作效果进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对本次活动的知识信息获取价值进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:活动结束后，您对活动内容的实际应用/转化情况是

完全没有应用转化

仅有少量思考，未落地

部分内容已经开始应用

大部分内容都已经落地应用

已经通过活动获得了明确的合作成果

Q16:通过本次活动，您获得了哪些方面的收获

获取了行业前沿的信息与趋势判断

拓展了同领域高端人脉资源

找到了潜在的合作机会

学习到了优秀企业的管理经验

提升了自身对相关领域的认知

没有获得有价值的收获

Q17:如果后续举办同主题活动，您更偏好哪种形式

纯线上活动

纯线下活动

线上为主线下为辅的混合活动

线下为主线上同步直播的混合活动

无所谓，看内容安排

Q18:您愿意向其他企业高管推荐本次活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

0分

1分

2分

3分

4分

5分

6分

7分

8分

9分

10分

Q19:您认为本次活动在内容设计方面，还有哪些可以改进的地方？

填空1

Q20:对于对应形式（线上/线下）活动，您认为在组织安排方面可以做哪些优化？

填空1

Q21:针对后续同类型企业高管活动，您还有哪些其他的需求或建议？

填空1

企业高管线上线下选择活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供企业高管线上线下活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、分析形式优劣、优化策划方案，适合企业培训、咨询机构和活动主办方精准提升高管活动质量与价值。

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