正规调查公司员工培训情况调查问卷
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本模板旨在提供调查公司员工培训体系评估的标准化解决方案。帮助您了解培训需求、评估培训效果、优化培训安排,适合企业HR和培训部门开展精准的内部培训体系诊断与改进。 标签
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您好,为了解公司现有培训体系的运行情况,优化后续培训安排与内容设计,提升员工专业能力与工作体验,我们开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部培训优化分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您当前在公司的岗位类型是
Q2:您加入公司的时长是
Q3:您在入职时是否参加了公司组织的新员工入职培训
Q4:您参加过公司组织的哪些类型的入职培训(可多选)
Q5:您对新员工入职培训内容实用性的评分是(1分最低,5分最高)
Q6:公司是否每年为您安排了岗位相关的在职培训
Q7:您过去1年参加过公司组织的哪些主题的在职培训(可多选)
Q8:您参加公司培训的主要方式是
Q9:您对当前培训授课方式的满意度评分是(1分最低,5分最高)
Q10:公司组织培训的时间安排是否会影响您的正常工作
Q11:您更偏好培训安排在什么时间
Q12:您认为公司现有培训内容的更新频率是否合适(1分=更新极慢,很久不换内容;5分=更新及时,总能覆盖行业新内容)
Q13:您认为现有培训内容和您实际工作需求的匹配度如何(1分最低,5分最高)
Q14:您觉得目前公司培训存在的主要问题是(可多选)
Q15:培训内容学完之后,您在实际工作中能用到多少
Q16:参加公司培训后,您认为自己的工作能力是否有明显提升
Q17:您向新同事推荐公司现有培训体系的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
Q18:您希望增加哪些方面的培训内容(可多选)
Q19:您是否愿意主动参与公司组织的各类培训
Q20:您对现有培训讲师的专业性和授课质量有哪些具体评价或建议?
Q21:您认为每次培训时长多久比较合适
Q22:您认为公司多久组织一次集中培训比较合理
Q23:哪些因素会提升您参加培训的意愿(可多选)
Q24:除了上述问题,您对公司培训体系建设还有哪些其他的意见或建议?
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