汤崎▪汤泉生活--上级能力调研问卷

亲爱的汤崎小伙伴，您好！为提升管理水平、优化团队协作，公司将开展《上级能力调研问卷》活动，本次问卷是为收集大家对直属上级的评价反馈，这对评估领导表现、助力管理改进意义重大，且问卷严格保密，请大家放心并如实填写。请于7月25日18:00前完成作答，秉持客观负责态度，为公司发展添砖加瓦。

Q1:您所在的部门是

餐饮部

总经办

前厅部

男宾部

女宾部

2F娱乐部

3F娱乐部

康体休闲部

出品部

保健部

保安部

人力资源部

财务部

品牌部

网络部

工程部

客户部

水吧部

布草房

Q2:您的姓名、工号及职位

填空1

Q3:您的直属上级的姓名及职位

填空1

Q4:您与当前上级共事的时长是

不足3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q5:请对上级的职业道德品质进行评分（1分极差，5分优秀）

选项1

Q6:请对上级的工作态度进行评分（1分极差，5分优秀）

选项1

Q7:请对上级的专业能力进行评分（1分极差，5分优秀）

选项1

Q8:请对上级的沟通协作能力进行评分（1分极差，5分优秀）

选项1

Q9:请对上级的决策效率进行评分（1分极差，5分优秀）

选项1

Q10:请对上级的团队管理能力进行评分（1分极差，5分优秀）

选项1

Q11:您对上级的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为上级在哪些方面的表现比较突出

品德端正为人正派

工作认真负责

专业能力过硬能指导工作

沟通顺畅善于倾听

决策果断不拖延

懂得培养激励团队

公平公正对待下属

Q13:您认为上级目前最需要改进的方面是

个人品行修养

自身工作态度

专业业务能力

沟通反馈效率

决策的及时性准确性

团队管理方法

公平公正程度

其他

Q14:您对上级还有哪些具体的改进建议或其他想说的话

填空1

汤崎▪汤泉生活--上级能力调研问卷

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