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企业高管职业发展需求活动效果评估问卷

尊敬的高管您好，本次问卷旨在评估本次企业高管职业发展需求活动的实际效果，帮助我们优化后续同类活动设计，更好匹配您的职业发展需求。问卷不记名，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在企业的行业

制造业
金融/保险
互联网/信息技术
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售
交通运输/物流
能源环保
其他

Q4:您所在企业的规模

100人及以下
101-500人
501-1000人
1001人及以上

Q5:您在当前企业的任职时长

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您是通过什么渠道了解并报名本次活动的

企业内部推荐
官方公众号/宣传推文
合作平台推送
朋友/同行邀请
其他

Q7:请您对本次活动的报名流程便捷性打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数
标签

Q8:请您对本次活动的场地/线上环境安排打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q9:请您对本次活动的时间安排合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q10:请您对本次活动的整体行程安排打分（1分非常混乱，5分非常顺畅）

分数
标签

Q11:本次活动内容是否匹配您之前对职业发展的需求

完全不匹配
大部分不匹配
一半匹配一半不匹配
大部分匹配
完全匹配

Q12:请您对本次活动分享内容的专业性打分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数
标签

Q13:请您对本次活动分享内容的实用性打分（1分完全没用，5分非常实用）

分数
标签

Q14:请您对本次活动分享内容的新颖性打分（1分全是旧内容，5分很多新认知）

分数
标签

Q15:请您对本次活动讲师的授课水平打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q16:您认为本次活动最有价值的内容板块是哪些

职业发展路径规划指导
领导力提升培训
跨界资源对接交流
行业趋势前沿分享
自我认知与潜能开发
心智成长与压力管理
其他

Q17:本次活动是否帮助您更清晰地梳理了自己的职业发展需求

完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
帮助极大

Q18:本次活动的内容是否解决了你目前职业发展中遇到的部分问题

完全没有解决任何问题
解决了极少部分问题
解决了一半左右的问题
解决了大部分问题
解决了几乎所有核心问题

Q19:参与本次活动后，您是否获得了新的职业发展思路

完全没有获得新的思路
获得了一点新的思路
获得了比较清晰的新思路
获得了明确可落地的新思路

Q20:您是否通过本次活动拓展了对您职业发展有帮助的人脉资源

完全没有，没有任何有效链接
拓展了1-2位有效人脉
拓展了3-5位有效人脉
拓展了6-10位有效人脉
拓展了10位以上有效人脉

Q21:您对本次活动整体效果的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q22:如果后续举办同类型的职业发展需求活动，您是否愿意再次参加

肯定不会参加
大概率不会参加
不确定
大概率会参加
肯定会参加

Q23:您是否会向同行业的其他高管推荐本次活动

肯定不会推荐
大概率不会推荐
不确定
大概率会推荐
肯定会推荐

Q24:您希望后续同类活动增加哪些内容板块

一对一职业发展咨询诊断
深度主题闭门研讨
企业参访交流
高阶教练辅导
职业转型案例分享
更多跨界资源对接环节
其他

Q25:您对本次活动还有哪些改进建议？

填空1
企业高管职业发展需求活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供企业高管职业发展活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集反馈数据、评估活动质量、优化后续设计，适合企业培训部门、HR机构和职业发展平台进行精准的活动效果分析与改进。
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效果调研 职业发展 活动评估
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