企业高管求职偏好广告效果调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您当前的职位层级

Q4:您所在的行业

Q5:您当前的工作年限（累计管理岗位工作年限）

Q6:近三年内您是否有主动寻找新的高管职位的经历

Q7:您通常通过哪些渠道了解高管职位招聘信息（可多选）

Q8:您对当前市面上高管招聘广告的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您是否曾经看到过面向企业高管的高端求职招聘广告

Q10:您印象中在哪类媒介上看到过高端求职招聘广告（可多选）

Q11:看到面向高管的求职招聘广告后，您是否会主动点击查看或进一步了解

Q12:求职招聘广告的以下因素对您吸引程度如何，请打分（1分完全不吸引，5分非常吸引）：薪资福利信息明确

Q13:求职招聘广告的以下因素对您吸引程度如何，请打分（1分完全不吸引，5分非常吸引）：企业背景与发展潜力介绍

Q14:求职招聘广告的以下因素对您吸引程度如何，请打分（1分完全不吸引，5分非常吸引）：职位权限与发展空间描述

Q15:求职招聘广告的以下因素对您吸引程度如何，请打分（1分完全不吸引，5分非常吸引）：发布平台的权威性

Q16:求职招聘广告的以下因素对您吸引程度如何，请打分（1分完全不吸引，5分非常吸引）：广告内容的创意与设计风格

Q17:您认为面向高管群体的求职广告内容更应该突出什么

Q18:您是否会因为看到一条有吸引力的高管求职广告，产生更换工作的想法

Q19:您认为当前面向高管的求职招聘广告存在哪些问题（可多选）

Q20:相较于普通渠道推荐，带广告性质的公开高管招聘信息，您更信任哪一类

Q21:您有多大可能性会通过看到的招聘广告联系应聘对应的高管职位？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q22:找高管职位时，您优先关注的条件有哪些（选3项以内）

Q23:您在求职过程中，更愿意接受哪类广告形式

Q24:您对面向企业高管群体的求职招聘广告有哪些改进建议