企业高管教育资源公平性产品调研
介绍
本模板旨在为企业高管教育资源公平性产品提供需求调研解决方案。帮助您评估高管培训需求、分析资源获取障碍、探索产品接受度,适合教育机构、企业HR和产品研发团队进行精准的市场分析与产品规划。 标签
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您好!本次调研旨在了解企业高管对教育资源公平性的需求与看法,您的反馈将帮助我们打造更贴合需求的优质产品。问卷填写大约需要5分钟,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您所在企业的规模
Q2:您所处的行业
Q3:您在企业中的职位层级
Q4:您企业所在的区域
Q5:您最近一年是否参与过付费高管教育培训
Q6:您通常通过哪些渠道获取高管教育培训资源
Q7:您认为当前不同地区企业高管能获取的教育资源公平性如何
Q8:您认为不同规模企业的高管能获取的教育资源公平性如何
Q9:您在获取优质高管教育资源时,最大的障碍是什么
Q10:请您对当前市场上高管教育资源的可及性打分(1分非常难获取,5分非常容易获取)
Q11:请您对当前市场上高管教育资源的价格公平性打分(1分非常不公平,价格虚高严重;5分非常公平,价格和价值匹配)
Q12:请您对当前市场上高管教育资源的质量均衡性打分(1分质量差异极大,优质资源稀缺;5分整体质量稳定,选择空间充足)
Q13:您认为导致高管教育资源不公平的核心原因有哪些
Q14:您是否愿意使用可以对接跨区域优质高管教育资源的平台产品
Q15:如果有平台可以平衡不同地区/不同规模企业的高管教育资源获取机会,您对此的接受度是
Q16:您能接受的单人次高管教育培训项目的价格区间是
Q17:对于对接公平化教育资源的平台产品,您更偏好哪种付费模式
Q18:您认为资源公平化平台最应该具备哪些核心功能
Q19:您更偏好哪种课程形式
Q20:您是否认为线上化平台可以有效改善高管教育资源不公平的问题
Q21:您向其他企业高管推荐这类平衡教育资源公平性产品的可能性有多大?(0-10分)
Q22:您对目前高管教育资源分配不公平的问题还有哪些感受可以分享
Q23:您对我们打造高管教育资源公平化产品还有哪些具体的建议或需求
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