企业高管养老需求与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解企业高管群体的养老需求以及对现有养老相关福利的满意度情况，您的反馈将帮助企业优化福利体系，更好满足高管群体养老规划需求。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄阶段

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51-60岁

60岁以上

Q2:您在当前企业的任职年限

少于3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您的家庭状况

单身未婚

已婚无子女

已婚有1个子女

已婚有2个及以上子女

其他

Q4:您目前是否已经开始规划个人养老生活

还没有开始规划

刚刚开始初步规划

已经有比较明确的规划

已经完成完善的养老规划

Q5:您期望的退休年龄是

50岁及以下

51-55岁

56-60岁

61-65岁

65岁以上

Q6:您更倾向的养老方式是

居家养老，由家人照料

高端养老社区养老

旅居养老，定期更换养老地点

机构养老，享受专业护理服务

和子女共同居住养老

其他

Q7:您认为理想的养老生活需要满足哪些核心需求

充足的医疗保障

舒适的居住环境

丰富的精神文化生活

专业的健康护理服务

充足的可支配资金

便捷的出行条件

家人的陪伴照料

社交活动空间

Q8:您对目前自己养老资金储备的满意程度是？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q9:您预估自己退休后每月需要多少养老资金才能满足生活需求

5000元及以下

5001-10000元

10001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q10:您目前的养老资金储备主要来自哪些渠道

个人储蓄及理财

基本养老保险

企业年金/补充养老保险

商业养老保险

房产投资收益

金融资产投资收益

其他

Q11:您是否清楚企业目前为您提供的所有养老相关福利

完全不清楚，从未了解过

只了解一部分，不太全面

基本了解，清楚大部分内容

完全清楚，了解所有福利内容

Q12:请您对企业提供的基本养老保险福利满意度进行评分

分数

标签

Q13:请您对企业提供的企业年金/补充养老福利满意度进行评分

分数

标签

Q14:请您对企业提供的商业补充养老保险福利满意度进行评分

分数

标签

Q15:请您对企业提供的退休员工医疗保障福利满意度进行评分

分数

标签

Q16:请您对企业组织的针对高管的养老规划咨询服务满意度进行评分

分数

标签

Q17:您认为当前企业提供的养老相关福利能否满足您的养老需求

完全不能满足

只能满足小部分需求

基本能满足大部分需求

完全可以满足需求

Q18:您希望企业新增哪方面的养老相关福利

高端商业医疗保险

养老社区预留名额/优惠权益

专业养老规划咨询服务

个人养老投资补贴

体检健康管理服务

长期护理保险

退休后高端旅居福利

其他

Q19:您是否担心退休后会出现养老资金不足的问题

非常担心，资金缺口较大

比较担心，存在一定缺口

不太担心，缺口很小

完全不担心，资金储备充足

Q20:您最看重养老福利的哪方面特性

资金回报的稳定性

保障范围的全面性

领取方式的灵活性

服务品质的高端性

准入门槛的友好性

Q21:您认为当前企业养老福利存在哪些主要问题

福利种类太少，选择空间小

保障力度不足，无法满足需求

规则太复杂，理解门槛高

灵活性差，无法匹配个人需求

宣传不到位，不知道怎么享受

没有明显问题

其他

Q22:您是否愿意企业为您定制个性化的养老福利方案

非常愿意，很需要个性化方案

比较愿意，可以尝试

无所谓，都可以接受

不太愿意，担心有额外限制

完全不愿意，现有方案足够

Q23:请您谈谈对企业优化养老福利体系的其他想法或建议

填空1

企业高管养老需求与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研企业高管群体的养老需求与福利满意度。帮助您了解高管养老期望、评估现有福利水平、收集优化建议，适合企业HR和福利部门制定更精准、更具吸引力的高管养老福利方案。

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