企业高管运动健身习惯与员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管的运动健身习惯，以及其与员工工作满意度的关联，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在本公司的工作年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在的岗位层级

基层员工

中层管理

高层管理

Q5:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q6:您所在企业高管是否有规律的运动健身习惯

绝大多数都有

超过一半有

大概一半有

少于一半有

几乎没有

Q7:您是否清楚您的直接上级高管的日常运动健身安排

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q8:您观察到企业高管参与频率最高的运动健身项目有哪些

跑步/徒步

健身力量训练

球类运动（篮球/足球/羽毛球等）

游泳

瑜伽/普拉提

骑行

登山/露营

高尔夫

其他

Q9:您所在企业高管参与运动健身的频率大概是

每周3次及以上

每周1-2次

每月2-4次

每月1次及以内

几乎不参与

Q10:您认为企业高管参与运动健身对其工作状态是否有积极影响

有非常明显的积极影响

有一定积极影响

几乎没有影响

有负面影响

Q11:您观察到坚持运动健身的高管通常具备哪些特征

工作效率更高

情绪更稳定

沟通更顺畅

决策更果断

抗压能力更强

没发现明显区别

其他

Q12:您所在企业是否会组织面向全体员工的集体运动健身活动

每月至少组织1次

每季度至少组织1次

每年组织1-2次

几乎从不组织

Q13:您所在企业高管是否会参与集体员工运动健身活动

每次都会参与

大多数时候会参与

偶尔参与

几乎从不参与

Q14:请对您当前的整体工作满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q15:请对您直接上级高管的工作沟通能力打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q16:请对您所在团队的工作氛围打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q17:请对公司管理层的整体抗压与应变能力打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q18:当高管有规律运动习惯时，您是否感觉到团队整体工作压力更小

非常认同，压力明显更小

有一定感觉，压力略有降低

没什么区别

不认同，没有变化

Q19:您是否认为热爱运动的高管更容易带领团队达成工作目标

非常认同

比较认同

不确定

不太认同

完全不认同

Q20:高管的运动健身习惯是否会带动您参与运动健身

会经常带动我参与

偶尔会带动我

几乎没有影响

完全不会带动

Q21:您认为企业高管坚持运动健身对企业文化建设有没有帮助

有很大帮助

有一定帮助

帮助很小

没有帮助

Q22:您认为企业高管的运动习惯对员工工作状态还有哪些影响

填空1

企业高管运动健身习惯与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供高管运动习惯与员工满意度关联研究的标准化解决方案。帮助您了解高管健身行为、分析其对团队的影响、探究企业文化关联，适合企业管理者和人力资源部门优化团队管理与文化建设。

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