企业高管志愿服务意愿与参与渠道调研问卷

您好!我们正在开展企业高管志愿服务相关情况的调研,旨在了解企业高管群体的志愿服务意愿与参与偏好,烦请您根据实际情况填写问卷,所有信息仅用于研究分析,将严格保密。感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在企业的行业领域

制造业
金融保险业
信息技术/互联网
房地产建筑业
批发零售业
交通运输物流业
医疗健康业
文化传媒业
能源环保业
其他行业

Q4:您所在企业的规模

中小型企业(员工少于1000人)
大型企业(员工1000-10000人)
特大型企业(员工超过10000人)

Q5:您在企业中的职位层级

高层管理人员(总经理/总监及以上)
中层管理人员
核心业务部门负责人

Q6:您所在企业的性质

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他性质

Q7:您之前是否参与过志愿服务活动

经常参与
偶尔参与过几次
从未参与过

Q8:您此前参与过哪些类型的志愿服务活动(可多选)

乡村振兴/扶贫助农
应急救灾
环境保护/生态绿化
教育助学
社区服务
养老助残
文化传承/公共文化服务
医疗卫生公益
大型赛会服务
其他类型

Q9:您未来愿意参与志愿服务活动的可能性有多大?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q10:如果参与志愿服务,您更倾向于哪种参与频率

每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
仅偶尔参与特殊活动

Q11:如果参与志愿服务,您单次能够投入的时长大概是

4小时以内
4-8小时
1-3天
3-7天
7天以上

Q12:您更愿意参与哪种主题的志愿服务活动(可多选)

乡村振兴帮扶类
环境保护类
教育帮扶助学类
养老助残关爱类
应急救援支援类
社区公共服务类
文化公益传播类
医疗健康公益类
青少年成长帮扶类
其他主题

Q13:您认为参与志愿服务对您个人来说最重要的意义是

履行社会责任,回馈社会
提升个人社会影响力
拓展人脉资源
获得精神满足
企业要求的社会责任任务
其他

Q14:您所在企业是否有鼓励高管参与志愿服务的相关机制

有完善的鼓励机制
有初步的相关要求
没有相关机制
不清楚

Q15:您认为企业鼓励高管参与志愿服务对企业来说有哪些价值(可多选)

提升企业社会形象
履行企业社会责任
增强企业凝聚力
塑造企业公益品牌
没有明显价值
其他价值

Q16:您目前获取志愿服务活动信息的主要渠道是

企业内部组织推送
政府/官方公益平台
商业公益组织宣传
行业协会/商会通知
朋友/同行推荐
社交媒体宣传
其他渠道

Q17:您更愿意通过哪些渠道参与志愿服务活动(可多选)

企业统一组织的公益项目
政府部门发起的官方志愿服务项目
专业公益机构/基金会发起的项目
行业协会/商会组织的活动
个人自行报名参与民间志愿服务项目
社交媒体平台招募的项目
其他渠道

Q18:您是否更愿意以企业集体的名义参与志愿服务

非常愿意,集体参与影响力更大
比较愿意,配合企业社会责任安排
无所谓,看活动内容而定
更愿意以个人名义参与
完全不愿意集体参与

Q19:您在选择参与志愿服务渠道时,最看重哪些因素(可多选)

项目的正规性与透明度
活动的影响力与社会价值
时间安排的灵活性
活动组织的专业性
参与过程的便捷性
自身时间与能力的匹配度
其他因素

Q20:您是否愿意参与需要投入资金(如捐赠、项目资助)的志愿服务活动

非常愿意,愿意投入适量资金支持项目
可以接受小额投入
仅愿意投入时间,不愿意投入资金
完全不愿意投入资金

Q21:如果您愿意投入资金参与志愿服务,可接受的单次投入金额大概是多少

填空1

Q22:您目前不愿意或较少参与志愿服务的主要障碍是(可多选,无相关障碍可不选)

工作繁忙没有时间
不了解合适的参与渠道
对志愿服务项目不信任/不认可
参与流程太繁琐
企业不支持
个人没有意愿
其他障碍

Q23:如果有合适的志愿服务项目,您是否愿意带动您企业的员工共同参与

非常愿意,会组织企业员工一起参与
可以尝试,根据项目情况而定
仅个人参与,不带动员工
不愿意组织员工参与

Q24:您对目前国内志愿服务渠道的完善程度打多少分?(1分表示非常不完善,10分表示非常完善)

分数
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Q25:您对优化企业高管志愿服务参与渠道有什么具体建议

填空1
企业高管志愿服务意愿与参与渠道调研问卷
介绍
本模板旨在调研企业高管群体的志愿服务意愿与参与渠道偏好。帮助您分析参与动机、评估参与频率、识别渠道障碍,适合企业社会责任部门、公益组织和行业协会优化高管志愿服务招募与激励体系。
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