企业高管新能源接受度与福利满意度调查

尊敬的企业高管，您好！本次调查旨在了解您对新能源相关业务的接受程度，以及您对当前企业福利的满意情况，您的反馈将为企业后续发展战略和福利体系优化提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在企业所属行业是

传统制造业

新能源产业

金融服务业

信息技术服务业

交通运输业

房地产建筑业

批发零售业

其他行业

Q2:您所在企业的规模（员工总数）是

100人及以下

101-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q3:您的企业目前是否已经布局新能源相关业务

已深度布局多个新能源领域

布局了1-2个新能源细分领域

正在调研规划中，尚未落地

暂时没有布局计划

完全不考虑布局

Q4:您对新能源产业整体发展前景的态度是

非常看好，认为是未来十年核心增长点

比较看好，长期发展空间较大

中性看待，存在机遇也有不少风险

不太看好，泡沫化风险较高

非常不看好，不认为具备长期发展价值

Q5:请您对新能源技术的成熟度打分（1分=非常不成熟，10分=非常成熟）

分数

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Q6:请您对当前新能源相关政策的支持力度打分（1分=完全没有支持，10分=支持力度非常大）

分数

标签

Q7:您认为制约企业布局新能源业务最核心的因素是

前期投入成本过高，资金压力大

核心技术掌握不足，研发难度大

行业标准不清晰，政策变动风险大

市场需求尚未完全打开，盈利不确定性高

复合型人才短缺，团队搭建难度大

Q8:如果条件允许，您更倾向于企业以哪种方式进入新能源领域

自主研发，独立布局

与新能源企业合资成立项目公司

收购控股成熟新能源中小企业

投资参股新能源相关企业

仅通过供应链合作接触新能源业务

Q9:您的企业目前更关注以下哪些新能源领域

光伏发电

风力发电

新能源汽车及核心零部件

储能技术

氢能产业

生物质能

智能电网

其他

Q10:您向其他行业企业推荐布局新能源相关业务的可能性有多大？（0分=完全不可能推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q11:您是否使用过新能源汽车作为企业商务用车或个人日常用车

个人日常主力用车就是新能源汽车

企业商务用车配置了新能源汽车，个人未使用

个人和企业都已经使用新能源汽车

还未使用过，但有计划更换

完全没有使用计划

Q12:您对当前新能源汽车产品体验的打分（1分=体验非常差，10分=体验非常好）

分数

标签

Q13:您对目前企业提供的整体福利是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为企业目前福利体系中做得较好的部分是

法定五险一金

补充商业医疗保险

年终奖金/分红

股票期权/股权激励

高端体检服务

弹性休假制度

商务出行福利

高管专属培训发展机会

Q15:您对当前福利的整体竞争力打分（和同行业其他企业相比，1分=竞争力非常弱，10分=竞争力非常强）

分数

标签

Q16:您认为当前企业福利最需要优化的方向是

提高福利整体水平

增加福利个性化选项，满足不同需求

简化福利申请使用流程

增加长期激励类福利占比

增加健康类福利投入

Q17:如果企业新增新能源相关主题福利（比如配新能源公务车、发放新能源相关投资福利补贴等），您的接受程度是

非常接受，很期待这类福利

比较接受，可以尝试

无所谓，不影响现有福利就行

不太接受，更希望换成传统现金福利

完全不接受，不认可这类福利形式

Q18:您最希望企业新增哪类福利项目

更高额度的补充商业保险

弹性办公/额外带薪年假

家族成员体检/康养福利

子女教育相关补贴

长期投资类福利

出行服务类福利

Q19:您对当前福利发放形式是否满意

非常满意，发放形式便捷灵活

比较满意，整体没什么问题

一般，有优化空间

不太满意，不够便捷

非常不满意，发放形式不合理

Q20:您向他人推荐当前任职企业高管福利的可能性有多大？（0分=完全不可能推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q21:您对企业布局新能源业务还有哪些其他观点或建议

填空1

Q22:您对优化企业高管福利体系还有哪些具体的想法

填空1

企业高管新能源接受度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对企业高管的新能源接受度与福利满意度专业调研方案。帮助您评估业务布局意愿、分析福利体系竞争力、洞察核心优化需求，适合各类企业及人力资源机构开展战略规划。

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