企业高管灵活就业意愿及相关产品调研问卷

您好!我们正在开展针对企业高管灵活就业意愿与相关产品需求的调研,希望了解您的真实想法与需求。问卷全程匿名,数据仅用于研究分析,恳请您根据实际情况填写,感谢您的支持与参与!

Q1:您当前的任职身份是

企业董事长/创始人
企业CEO/总裁
企业副总经理/副总裁
事业部/分公司总经理
其他企业高层管理岗位

Q2:您所在企业的性质是

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他性质企业

Q3:您所在企业的规模(员工总人数)是

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:您当前的年龄区间是

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上

Q5:您目前的任职状态是

全职固定任职
半离职状态
已办理退休仍参与企业管理
其他状态

Q6:您是否了解“灵活就业”的概念

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q7:您目前是否已经在从事灵活就业相关工作

已经长期从事灵活就业
偶尔参与灵活就业项目
还未从事但有规划
完全没有从事过灵活就业

Q8:您对当前全职固定任职模式的满意程度打分(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q9:您选择灵活就业模式的意愿打分(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q10:您对灵活就业感兴趣的核心原因包括哪些

可以自主安排工作时间
获得更高的收入回报
平衡工作与个人生活
摆脱固定任职的复杂人际关系
拓展更多行业资源与经历
应对职业倦怠,获得新的职业挑战
退休后发挥个人价值

Q11:您不愿意选择灵活就业的主要顾虑包括哪些

收入不稳定
缺乏社会保障
职业身份不清晰
丧失原有企业资源
不被行业认可
无法适应不确定的工作状态
家人不支持

Q12:如果选择灵活就业,您更倾向于哪种模式

项目制合作(按项目交付获取报酬)
不定期顾问服务,为多家企业提供咨询支持
兼职任职,仅参与核心工作
独立创业型灵活经营
其他模式

Q13:您若选择灵活就业,更希望参与哪些类型的工作

战略咨询类
投资顾问类
企业运营指导类
品牌营销类
技术专家类
人力资源咨询类
其他类型

Q14:您能接受的灵活就业项目单次周期是

1个月及以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上

Q15:您期望的灵活就业报酬结算方式是

项目一次性结算
按月度/季度固定结算
按工作交付节点结算
年度结算+分红
其他结算方式

Q16:您目前期望的灵活就业年收入范围是

20万及以下
21-50万
51-100万
101-200万
200万以上

Q17:您获取灵活就业项目信息的主要渠道是

原有行业人脉推荐
专业猎头机构
高端灵活就业平台
行业协会/商会
社交媒体/行业论坛
其他渠道

Q18:您是否愿意通过专业平台对接灵活就业项目

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q19:您对灵活就业对接平台的品牌知名度的重视程度(1分代表非常不重视,5分代表非常重视)

分数
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Q20:您对灵活就业对接平台的项目真实性保障能力的重视程度(1分代表非常不重视,5分代表非常重视)

分数
标签

Q21:您对灵活就业对接平台的报酬保障能力的重视程度(1分代表非常不重视,5分代表非常重视)

分数
标签

Q22:您对灵活就业对接平台收取服务佣金的接受程度(1分代表完全不能接受,5分代表非常能接受)

分数
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Q23:您希望灵活就业服务平台能提供哪些服务

精准项目匹配推荐
背景背调和信誉保障
合同与法律咨询服务
报酬结算托管服务
社会保障代缴服务
个人品牌包装推广
其他服务

Q24:您对面向企业高管的灵活就业相关产品还有哪些具体需求或建议

填空1
企业高管灵活就业意愿及相关产品调研问卷
介绍
本模板旨在为企业高管灵活就业意愿及产品需求提供精准调研方案。帮助您了解高管职业转型动机、评估灵活就业偏好、分析市场服务需求,适合猎头机构、人力资源平台和企业战略部门制定高管人才发展策略。
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