企业高管子女教育投入意愿调研

您好，本次调研旨在了解企业高管群体对子女教育的投入现状与规划意愿，您的反馈仅用于研究分析，我们将严格保护您的隐私信息，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的子女数量

1个

2个

3个及以上

暂无子女

Q4:您目前最小的子女处于哪个教育阶段

学前阶段

小学

初中

高中/职高

本科及以上

暂无子女

Q5:您的家庭年收入范围

100万-300万

300万-500万

500万-1000万

1000万以上

Q6:您目前每年在子女教育上的总投入占家庭年收入的比例大概是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q7:您对子女当前接受的教育质量的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您是否有让子女接受国际教育/出国留学的规划

已经在海外就读

已有明确规划，正在准备

暂时没有具体规划，但有想法

完全没有相关打算

Q9:您选择让子女接受国际教育的主要原因是

国外教育模式更侧重素质培养

提升子女未来全球竞争力

国内升学竞争压力过大

希望子女拓展国际视野

周围亲友子女都选择出国

其他

Q10:如果规划子女出国留学，您更倾向于哪个阶段送出去

小学及之前

初中

高中

本科

研究生

Q11:您能接受子女出国留学整个阶段的总投入大概是

100万以内

100万-300万

300万-500万

500万-1000万

1000万以上

不设上限

Q12:您在子女教育上，投入最多的三个方向是

校内学科补习

素质类培训（艺术/体育/科创等）

语言能力培训

研学/夏校/海外游学

升学择校规划咨询

私立/国际学校学费

购买学区房

家庭教育环境投入，比如书籍、学习设备

Q13:您是否愿意为子女进入优质民办/国际学校支付额外的择校相关费用

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您向他人推荐高端民办/国际学校的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q15:您选择子女教育机构/学校时，最看重的三个因素是

师资力量与背景

课程体系与培养方向

学校升学成绩

硬件环境与设施

学费价格水平

校友圈层资源

地理位置

学校口碑评价

Q16:您是否会为了子女获得更好的教育资源，更换居住城市

已经更换

有明确计划

有想法但未确定

完全不会考虑

Q17:您是否认同“子女教育投入是家庭最重要的长期投资”这一观点

非常认同

比较认同

中立

不太认同

非常不认同

Q18:在子女教育规划中，您更倾向于以下哪种理念

尽自己最大能力给子女提供最好的教育资源

根据子女的兴趣和能力匹配对应资源

满足基础教育需求即可，更多投入留给子女自己发展

其他

Q19:您获取子女教育相关信息的主要渠道是

同圈层亲友交流

教育行业展会/论坛

专业教育咨询机构

社交媒体平台

学校官方渠道

财经/商业类资讯平台

其他

Q20:您是否愿意为专业的一对一子女升学规划咨询服务支付费用

愿意，且可以接受10万以上的服务费

愿意，可以接受1万-10万的服务费

愿意，可以接受1万以内的服务费

不愿意，更倾向于自己做规划

Q21:未来三年，您是否计划增加子女教育的总投入

肯定会增加

大概率会增加

保持现有投入不变

大概率会减少

肯定会减少

Q22:您对目前子女教育行业的服务有哪些不满或者建议

填空1

企业高管子女教育投入意愿调研

介绍

本模板旨在提供针对企业高管子女教育投入意愿的专业调研方案。帮助您洞察教育投入现状、分析国际教育规划、评估付费服务意愿，适合高端教育咨询机构和财富管理机构进行精准的市场需求分析。

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