创业者界面设计偏好招聘调研问卷

您好!感谢您参与本次调研,本次调研旨在了解创业者对招聘相关产品的界面设计偏好,您的回答将为我们的产品优化提供重要参考,问卷填写仅需约5分钟,所有信息严格保密,请放心填写。

Q1:您的创业项目所处行业是

互联网/信息技术
零售/批发
教育培训
医疗健康
餐饮住宿
文化传媒
制造业
农业
其他

Q2:您的创业项目成立时长是

未满1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您的创业项目当前团队规模是

5人及以下
6-20人
21-50人
51-100人
100人以上

Q4:您是否正在通过线上渠道招聘员工

是,正在大量招聘
是,正在少量补充招聘
暂时没有招聘需求
未来1年内有招聘计划

Q5:您目前使用过哪些线上招聘工具/平台

综合招聘平台(如智联招聘、BOSS直聘等)
垂直招聘平台
社交招聘平台(如微信、LinkedIn等)
自建招聘页面
从未使用过线上招聘工具
其他

Q6:您对当前使用的线上招聘工具的整体界面满意度打多少分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您更偏好哪种整体风格的招聘工具界面

简约清爽风,元素少留白多
功能丰富风,所有入口直接展示
商务专业风,配色偏沉稳
活泼年轻化,配色鲜亮元素多样
极简风,只保留核心操作入口

Q8:您偏好的界面主色调是

蓝色系(专业冷静)
黑色/灰色系(简约高级)
绿色系(清新自然)
暖橙色/红色系(活力热情)
浅色系(低饱和度,视觉舒适)

Q9:您能接受招聘工具界面存在广告内容吗

完全不能接受
可以接受少量不遮挡内容的广告
可以接受底部/侧边固定位置的广告
只要不影响核心操作就可以接受

Q10:您偏好简历列表的哪种展示形式

列表式,单条简历占一行展示核心信息
卡片式,单条简历用卡片展示更丰富内容
缩略网格式,一屏展示更多简历条目
分组式,按候选人标签自动分组展示

Q11:查看候选人简历详情时,您偏好哪种展示方式

整页滚动式,所有信息连续展示
分页分类式,基本信息/工作经验/项目经历分标签切换查看
侧边预览式,列表不变在侧边打开简历预览
新页面打开式,单独页面展示完整简历

Q12:和候选人沟通的聊天界面,您偏好哪种布局

左侧导航+右侧聊天窗口的经典布局
全屏聊天窗口,导航收进侧边栏,扩大沟通区域
多窗口平铺,可以同时和多位候选人聊天
会话放底部,上方保留简历信息,边看边聊

Q13:您更偏好招聘工具的操作导航放在哪里

页面顶部,横向排列
页面左侧,纵向排列
页面底部,标签式导航(移动端场景)
收进侧边抽屉,需要时呼出,节省界面空间

Q14:您认为界面中哪个模块的视觉权重需要最高

候选人简历列表
待处理招聘任务提醒
聊天消息入口
招聘职位管理
数据统计看板

Q15:对于系统推送的候选人推荐,您偏好哪种展示形式

每日固定推送集中展示在一个列表
随有推荐随推送,以消息提醒方式呈现
根据我的筛选条件生成推荐专题卡片展示
整合到普通简历列表,标注推荐标签不单独展示

Q16:您偏好深色模式还是浅色模式的界面

固定浅色模式,一直用浅色
固定深色模式,一直用深色
跟随系统设置自动切换
提供手动切换按钮,我自己按需选

Q17:您使用招聘工具最常用的设备是

手机端(微信/小程序/App)
电脑端网页
平板端
同时经常使用手机和电脑端

Q18:在手机端界面中,您认为更重要的是

功能完整,把电脑端所有功能都放上
简化操作,只保留核心招聘沟通功能
信息展示够大,不用放大就能看清
加载速度快,功能少一点没关系

Q19:您觉得以下哪些界面设计问题最影响您的使用体验

弹窗/广告太多,遮挡核心内容
按钮太小,手机上容易点错
信息层级混乱,找不到需要的功能
加载速度慢,切换页面卡顿
配色刺眼,长时间使用眼睛累
功能入口藏得深,需要多次点击才能找到

Q20:您偏好职位发布页面采用哪种设计形式

分步表单式,一步一步填写不同模块的信息
单页滚动式,所有填写项在一个页面完成
模板选择式,选好模板后只需要替换核心内容
AI辅助式,输入核心信息自动生成完整职位页

Q21:您是否偏好界面支持自定义布局(调整模块位置、隐藏不用的功能)

非常需要,我想按自己的使用习惯调整
可以有,但我不会调整,保持默认就好
不需要,固定布局用着更省心
只需要支持隐藏不用的功能就够了

Q22:对于招聘数据统计看板,您偏好哪种设计风格

大屏数据风,多图表直观展示核心数据
简洁列表风,只展示核心数字和文字说明
图形化展示,用饼图/柱状图展示数据趋势
只展示关键指标,不展示多余数据

Q23:您希望在招聘工具界面中增加哪些现有产品没有的功能模块

填空1

Q24:关于创业者使用的招聘工具,您对界面设计还有其他哪些建议

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创业者界面设计偏好招聘调研问卷
介绍
本模板旨在调研创业者对招聘产品界面设计的偏好。帮助您了解设计风格偏好、评估功能布局、优化交互体验,适合招聘平台产品团队和UI/UX设计师进行精准的产品优化与迭代。
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