驾校教练能力调研问卷

您好！本次问卷旨在调研驾校教练的综合能力情况，问卷结果仅用于能力评估与服务优化，请您根据实际情况填写，感谢您的配合！

Q1:您的身份是

正在学习的驾校学员

已拿证的 former 学员

驾校管理人员

同行业从业者

其他

Q2:您接触该驾校教练的时长是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:请对该教练的专业驾驶知识掌握程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:请对该教练的实际驾驶操作示范能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对该教练讲解考点的清晰程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:该教练是否能够准确总结考试易错点位和扣分点

每次都能准确总结

大部分时候可以总结

偶尔能总结

几乎从不总结

Q7:该教练是否会根据学员的学习进度调整教学计划

会主动调整，适配学员节奏

学员提出后会调整

很少调整，按固定流程走

完全不调整

Q8:当你练习出现错误时，教练会如何处理

耐心讲解错误原因并指导纠正

简单说一下错误，让自己练习

指责批评，不讲解原因

放任不管，不指出错误

Q9:请对该教练的情绪管理和沟通耐心程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请对该教练因材施教的能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:该教练在教学中会使用哪些辅助教学方法

绘制点位示意图

使用教学视频辅助讲解

用模拟道具演示操作

口传心授无辅助

其他

Q12:该教练是否遵守驾校的教学规范，不额外索要财物

完全遵守，从不索要

偶尔暗示但不强行索要

明确索要红包/礼品

不清楚

Q13:该教练是否能够按时开展教学，不随意取消或更改预约

几乎都按时，很少更改

偶尔更改，会提前告知

经常更改，通知不及时

总是随意更改时间

Q14:请对该教练的交通安全意识传导效果打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:该教练在教学中是否会结合实际道路场景讲解驾驶技巧

经常结合，强调实际应用

偶尔会提一下

只讲考试内容，不涉及实际场景

从不讲解

Q16:请对该教练处理学员紧张情绪的能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:你认为该教练对驾考规则和考试流程的熟悉程度如何

非常熟悉，能准确告知所有流程细节

比较熟悉，大部分问题能解答

一般，部分问题回答不清

不熟悉，经常出错

Q18:你认为该教练能力突出的地方有哪些

专业知识扎实

教学方法得当

沟通耐心温和

应试技巧丰富

职业素养良好

应变能力强

Q19:你认为该教练在哪些方面能力还有待提升

专业知识储备

教学方法优化

沟通耐心程度

职业素养规范

时间管理能力

情绪管理能力

Q20:你是否愿意向其他备考学员推荐该教练

非常愿意

可以推荐

不太推荐

完全不推荐

Q21:你向他人推荐该驾校教练的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q22:你对该教练能力提升还有什么具体的建议

填空1

驾校教练能力调研问卷

介绍

本模板旨在提供驾校教练综合能力的专业评估方案。帮助您系统评价教学水平、分析沟通能力、优化服务质量，适合驾校管理人员和行业监管部门开展教练绩效评估与教学质量改进。

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