创业者信任度与员工满意度调查问卷

尊敬的受访者您好，本次问卷旨在调研员工对企业创业者的信任度以及整体工作满意度，您的反馈将对企业后续发展提供重要参考，所有数据均仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您在当前公司的工作时长是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的岗位层级是

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您所在的部门属于

技术研发

市场销售

产品运营

人力资源

财务行政

其他

Q4:您愿意向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:请您对整体工作满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您对创业者做出的公司发展战略决策的信任程度评分

分数

标签

Q7:您对创业者的个人能力的认可程度评分

分数

标签

Q8:您认为创业者信守承诺的程度评分

分数

标签

Q9:您是否清楚创业者提出的公司发展愿景与目标

完全不清楚

不太清楚

大致清楚

比较清楚

非常清楚

Q10:您是否认同公司的发展愿景与目标

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q11:您认为创业者能否带领公司实现既定目标

完全不能

可能性很低

不确定

可能性很高

一定可以

Q12:当公司遇到危机时，您是否信任创业者能够带领公司走出困境

完全不信任

不太信任

不确定

比较信任

非常信任

Q13:您认为创业者哪些方面让您比较信任（可多选）

商业决策眼光

个人道德品行

沟通坦诚度

对员工的关怀

对市场变化的敏感度

应对风险的能力

长期发展的格局

Q14:您认为创业者在哪些方面还需要改进（可多选）

决策不够透明

对员工关怀不足

发展战略不够清晰

兑现承诺不到位

沟通不及时

应对风险能力不足

格局眼光有待提升

Q15:请对您当前的薪资收入满意度评分

分数

标签

Q16:请对您当前的工作强度满意度评分

分数

标签

Q17:请对公司提供的福利保障满意度评分

分数

标签

Q18:请对公司的晋升发展空间满意度评分

分数

标签

Q19:请对公司的团队氛围满意度评分

分数

标签

Q20:请对公司的管理层管理方式满意度评分

分数

标签

Q21:您近期是否有主动离职的打算

已经在准备离职

有明确的离职打算

偶尔有离职想法

暂时没有

完全没有

Q22:您认为创业者是否真正关心员工的个人发展

完全不关心

不太关心

偶尔关心

比较关心

非常关心

Q23:您认为公司的企业文化和创业者倡导的价值观是否一致

完全不一致

大部分不一致

部分一致

大部分一致

完全一致

Q24:您是否认同创业者倡导的价值观

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q25:您对提升对创业者信任度还有什么想法或建议

填空1

Q26:您对提升公司员工整体满意度还有哪些其他建议

填空1

创业者信任度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工对创业者信任度与工作满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估领导信任、测量工作满意度、识别管理改进点，适合初创公司及HR部门进行组织诊断与人才管理优化。

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