驾校招生人员调查问卷能力测评问卷

您好，本次问卷用于测评驾校招生人员的问卷设计与调研能力，帮助您了解自身在招生调研方面的能力水平，请您根据实际情况作答，感谢您的参与！

Q1:您从事驾校招生工作的年限是多久？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您过往参与过多少次驾校招生相关的调研工作？

从未参与

1-3次

4-10次

10次以上

Q3:您认为驾校招生问卷最核心的目标是什么？

收集潜在学员个人信息

了解学员报考需求与痛点

统计竞争对手招生价格

完成上级布置的工作任务

Q4:设计招生问卷时，您会优先把哪类问题放在问卷最前面？

个人敏感信息问题

核心需求相关问题

简单易答的基础问题

满意度评价问题

Q5:针对‘潜在学员的考驾照预算’这个问题，以下哪个选项设计更合理？

2000元以下、2000-3000元、3000-4000元、4000元以上

很低、低、适中、高

2500元以下、2500-3500元、3500-4500元、4500元以上，没有预算

我没钱、两三千、四五千、更多

Q6:一份合格的驾校招生问卷，通常需要包含哪些基础模块？

潜在学员基础信息模块

报考需求与意向模块

获客渠道来源模块

对本校的认知模块

竞品对比评价模块

Q7:您认为一份招生问卷设置多少题量比较合适？

5题以内

6-15题

16-30题

越多越好，能收集更多信息

Q8:当需要了解学员对本校服务的推荐意愿时，以下哪种题型最适合？

单选题

NPS评分题

开放填空题

多选题

Q9:针对‘您希望驾校提供什么附加服务’这类问题，更适合用什么题型收集信息？

单选题

多选题加开放填空选项

评分题

日期题

Q10:您设计问卷题目时，会避免出现以下哪种情况？

题目表述模糊有歧义

一道题目包含多个问题

选项互斥且覆盖所有情况

以上都会避免

Q11:潜在学员是通过哪个渠道了解到本校信息，这道题的核心作用是什么？

统计不同渠道的获客效果，优化招生投放

只是随便问问，没有特别作用

统计学员的上网习惯

方便给不同渠道学员差异化定价

Q12:如果要了解潜在学员计划多久内报考驾照，以下哪个选项设计更科学？

1个月内、1-3个月、3-6个月、6个月以上、暂不计划

很快、最近、很久以后、不着急

本周内、本月内、本年内、以后再说

一个月以内、三个月以内、半年以内、一年以内

Q13:您是否会在问卷开头明确说明问卷填写所需时间和信息用途？

一定会，提升填写完成率

偶尔会，看情况

很少会，没必要说

从来不会

Q14:通过招生调研，您通常想解决招生中的哪些问题？

了解当前学员的核心痛点是什么

明确哪个渠道的获客转化率最高

知道竞争对手的招生优势和劣势

调整本校的招生定价和套餐设计

优化本校的宣传内容和方向

Q15:问卷收集完数据后，您会怎么做？

整理分析数据，调整招生策略

只是存档，很少分析

只统计总填写人数，不看内容

交给上级处理，自己不分析

Q16:针对‘您目前有没有考取驾照的经历’这个问题，以下选项设计正确的是？

完全没考过、考过部分科目、已经拿到驾照

没考过、考过

拿到驾照、没拿到驾照

没考过、正在考

Q17:您认为以下哪个问题放在招生问卷里是不必要的？

您能接受的驾校接送范围

您的月收入具体金额

您偏好的练车时间段

您考驾照的主要用途

Q18:如果您需要受访者留下联系方式方便后续跟进，您会怎么做？

说明联系方式仅用于跟进招生咨询，不会泄露信息

直接强制要求填写，不填不能提交

放在问卷最后，不强制要求填写

不询问联系方式，避免引起反感

Q19:您会针对不同渠道来源的潜在学员设计不同的招生问卷吗？

一定会，不同渠道学员需求有差异

偶尔会，大方向不变只改小部分

不会，用同一份问卷更方便

从来没考虑过这个问题

Q20:针对‘您偏好哪种学车模式’，哪个选项的设计更符合招生需求？

工作日白天练车、周末白天练车、晚上下班练车、节假日集中练车

快班、慢班

一对一练车、多人一起练车

自主约时间、固定时间练车

Q21:请简单说一下您认为一份优质的驾校招生问卷，应该具备哪些特点？

填空1

驾校招生人员调查问卷能力测评问卷

介绍

本模板旨在提供驾校招生人员问卷设计与调研能力的标准化测评方案。帮助您评估专业能力、优化调研流程、提升招生效率，适合驾校管理者和招生团队进行精准的人才评估与培训规划。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

驾校招生人员调查问卷能力测评问卷

相关推荐