正规调查公司团队配置情况调查问卷

您好！本次调研旨在了解正规调查公司的团队配置现状，为行业团队建设优化提供参考。问卷所有信息仅用于汇总分析，将严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:贵公司的企业规模类型

小型企业（员工人数50人以下）

中型企业（员工人数50-200人）

大型企业（员工人数201-500人）

超大型企业（员工人数500人以上）

Q2:贵公司成立时长

3年以内

3-5年

6-10年

10年以上

Q3:贵公司核心业务方向

市场调查/民意调研

消费者研究

满意度测评

行业研究咨询

社会科学调查

其他专项调查

Q4:贵公司全职员工总人数为

20人及以下

21-50人

51-100人

101-200人

201-500人

500人以上

Q5:贵公司项目执行团队全职人数占总人数的比例约为

30%及以下

31%-50%

51%-70%

71%以上

Q6:贵公司是否稳定使用兼职调查执行人员

是，长期维持固定规模的兼职库

是，仅根据项目需求临时招募

否，所有工作均由全职人员完成

Q7:贵公司兼职人员的平均保有规模约为

50人以内

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

无固定保有规模

Q8:贵公司核心职能部门包含以下哪些

项目研发设计部

现场执行部

数据处理与分析部

质控部

客户对接与销售部

行政人事部

财务部

信息技术部

Q9:贵公司是否设置独立的质量控制部门

是，设有独立部门

是，设有专职质控岗位但未独立成部门

否，由项目人员兼任质控工作

Q10:贵公司平均每个专职项目负责人同时跟进的项目数量约为

1-2个

3-5个

6-10个

10个以上

Q11:贵公司数据处理与分析团队的分工模式为

专人专岗，数据清洗、统计分析、报告撰写分别由不同人员负责

固定小组分工，一个小组负责全流程数据工作

一人负责全流程数据处理分析工作

Q12:您对贵公司当前团队整体配置的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q13:请对贵公司各团队配置充足度打分（1分配置严重不足，5分完全满足需求）：项目设计团队

分数

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Q14:请对贵公司各团队配置充足度打分（1分配置严重不足，5分完全满足需求）：现场执行团队

分数

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Q15:请对贵公司各团队配置充足度打分（1分配置严重不足，5分完全满足需求）：质量控制团队

分数

标签

Q16:请对贵公司各团队配置充足度打分（1分配置严重不足，5分完全满足需求）：数据处理分析团队

分数

标签

Q17:请对贵公司各团队配置充足度打分（1分配置严重不足，5分完全满足需求）：销售与客户团队

分数

标签

Q18:近一年贵公司团队规模的变化趋势是

显著扩张（人数增长20%以上）

小幅扩张（人数增长5%-20%）

基本稳定（增减幅度小于5%）

小幅缩减（人数减少5%-20%）

显著缩减（人数减少20%以上）

Q19:您认为贵公司当前团队配置存在的主要问题是

核心岗位人才缺口大

执行层人员流动性过高

兼职人员管理难度大

专业技能型人才不足

部门分工不清晰

人员配置冗余效率低

暂无不正常问题

Q20:未来一年贵公司是否有新增招聘计划

计划大规模扩张招聘

计划少量补充招聘

维持现有规模，仅替换离职人员

暂无招聘计划

Q21:贵公司未来一年计划优先补充哪类岗位人员

调查项目设计师

资深数据分析师

现场执行主管

质控人员

销售客户经理

访员/执行人员

暂无补充计划

Q22:贵公司是否会针对新入职员工开展系统性团队融入与岗位培训

是，有完善的固定培训体系

仅针对核心岗位开展培训

仅提供简单的岗前带教

没有专门培训

Q23:您认为行业内调查公司团队配置最需要优化的方向是什么？

填空1

正规调查公司团队配置情况调查问卷

介绍

本模板旨在提供正规调查公司团队配置现状的标准化调研解决方案。帮助您了解企业规模、分析部门结构、评估人员比例，适合市场研究机构和企业管理者进行团队建设与优化分析。

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