创业者职业发展需求与招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解创业者的职业发展需求与招聘相关现状，您的反馈将为相关创业支持服务优化提供重要参考，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q4:您创业前的职业背景是

企业在职员工

高校毕业生

自由职业者

其他创业者

无固定职业

Q5:您目前创业项目的运营时长是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您目前创业项目所属的领域是

互联网/科技

餐饮/零售

教育培训

文化创意

生物医药

制造加工

农业/生鲜

物流/交通

其他

Q7:您目前创业项目的团队规模是

仅创始人1人

2-5人

6-20人

21-50人

50人以上

Q8:您本人目前在团队中是否还承担一线业务工作

是的，主要工作都在一线业务

部分承担，兼顾管理和业务

几乎不承担，只负责管理决策

Q9:您对目前自身的职业发展状态满意吗？请打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您当前最迫切的个人职业发展需求包括哪些

拓展行业人脉资源

提升创业管理能力

获取行业前沿信息

对接投融资资源

获得品牌曝光机会

梳理个人职业发展方向

其他

Q11:过去一年中，您是否参加过针对创业者的职业发展相关培训

从未参加

参加过1-2次

参加过3-5次

参加过5次以上

Q12:您认为当前创业过程中，人才招聘对项目发展的重要程度是

非常不重要

不重要

一般

重要

非常重要

Q13:您目前团队最需要补充哪类岗位人员

技术研发类

市场销售类

运营管理类

产品设计类

职能支持类（人力/财务/行政）

客服类

其他

Q14:您在招聘人才时，第一看重的因素是

相关工作经验

行业资源积累

学习能力与潜力

价值观与创业理念匹配

学历背景

人脉推荐背书

Q15:您目前招聘人才主要通过哪些渠道

熟人/圈内人脉推荐

综合招聘平台（BOSS直聘/智联等）

垂直行业招聘平台

社交媒体招聘（微信/小红书/LinkedIn等）

高校校招/实习渠道

创业园区对接

猎头推荐

其他

Q16:您在招聘过程中遇到的主要困难有哪些

很难吸引到符合要求的优质候选人

初创企业品牌知名度低，候选人认可度不高

薪酬福利竞争力不足，留不住人才

招聘渠道成本太高，效果不好

很难筛选出和创业理念匹配的候选人

招聘流程不规范，不知道怎么高效招人

没有遇到明显困难

其他

Q17:您能为核心岗位人才提供的月薪范围大概是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q18:除了基础薪资，您目前能为核心员工提供哪些额外福利

股权激励/分红权

灵活工作制

带薪年假

培训学习机会

团队团建活动

五险一金齐全缴纳

补充商业保险

暂时没有额外福利

其他

Q19:您是否遇到过核心员工入职后短时间内离职的情况

从未遇到

偶尔遇到（一年1次以内）

经常遇到（一年2-5次）

频繁遇到（一年5次以上）

Q20:您认为核心员工离职的主要原因是

薪资待遇达不到预期

工作强度太大无法承受

个人职业发展方向改变

不适应创业团队的工作氛围

获得了更好的外部机会

和团队理念不合

其他

Q21:您是否希望获取第三方机构提供的针对性招聘服务支持

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q22:您希望第三方机构提供的招聘相关支持包括哪些

人才简历精准推荐

招聘流程优化指导

薪酬体系设计咨询

雇主品牌包装建议

高端人才猎头对接

校园招聘对接服务

其他

Q23:您希望获得的创业者职业发展相关支持包括哪些

创业能力培训课程

行业专家一对一辅导

创业者同行交流社群

创业政策对接解读

投融资对接活动

其他

Q24:您对于自身职业发展或者企业招聘还有什么其他需求或建议

填空1

创业者职业发展需求与招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对创业者职业发展与招聘需求的调研解决方案。帮助您了解人才招聘痛点、分析职业发展需求、评估团队建设现状，适合创业服务机构、人力资源机构和政府部门优化创业支持政策与人才服务。

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