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创业者企业员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解本企业员工的工作感受与职业发展需求，帮助企业优化管理、更好地支持大家的职业成长。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心如实填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本企业的工作年限是

不足1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您当前的岗位层级是

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您的岗位类型属于

技术研发类
销售运营类
产品设计类
职能支持类
市场品牌类
其他

Q4:您对目前的薪酬福利水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为当前薪酬和您的工作贡献是否匹配

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q6:您最看重企业提供的哪些福利

五险一金/补充商业保险
带薪年假
员工股权激励
职业培训补贴
餐饮/交通补贴
健康体检
节日福利
其他

Q7:您对目前的工作整体环境（办公条件、氛围等）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您和团队同事的沟通协作顺畅吗

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q9:您对直接上级的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您认为当前工作的工作量和工作压力是否合理

非常不合理，压力过大
不太合理，压力偏大
基本合理，可以接受
比较合理，压力适中
非常合理，压力很合适

Q11:您当前岗位的工作职责是否清晰

完全不清晰
不太清晰
基本清晰
比较清晰
非常清晰

Q12:企业目前的晋升机制是否公平透明

完全不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明

Q13:您对企业目前提供的职业发展培训是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您目前最希望获得哪些类型的培训支持

专业技能提升培训
管理能力培训
行业前沿知识培训
职业规划指导
软技能（沟通、协作等）培训
其他

Q15:您是否清楚自己在企业内的职业发展路径

完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
非常清楚

Q16:您认为企业当前提供的职业发展机会充足吗

非常不充足
不太充足
一般
比较充足
非常充足

Q17:您对当前工作内容和岗位职责匹配度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您当前的工作能发挥您的个人能力和优势吗

完全不能发挥
很少能发挥
基本能发挥
大部分能发挥
完全能发挥

Q19:您在工作中获得的成就感如何

完全没有成就感
成就感很低
一般
比较有成就感
成就感非常强

Q20:您对企业未来的发展前景是否有信心

完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心

Q21:创始人/核心管理团队的战略方向是否清晰明确

完全不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q22:您对企业当前的企业文化是否认同

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q23:您未来1年内在本企业长期发展的意愿如何

完全没有意愿
意愿较低
不确定
意愿较高
意愿非常高

Q24:您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q25:您认为目前企业存在的主要问题是（可多选）

薪酬福利偏低
管理流程混乱
职业发展空间不足
培训支持不够
工作压力过大
团队氛围不好
战略方向不清晰
企业文化不认同
没有明显问题
其他

Q26:您对企业在支持员工职业发展方面还有哪些具体需求或建议？

填空1
创业者企业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工满意度与职业发展需求的标准化调研解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析管理效能、优化职业发展路径，适合初创企业和成长型企业开展精准的内部管理诊断与改进。
标签
管理 职业发展 薪酬福利 调查问卷 员工满意度
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