创业者薪资期望需求调研

您好！感谢您参与本次创业者薪资期望需求调研，您的真实反馈对我们研究创业群体的薪酬认知非常有价值，本次调研所有数据仅用于学术研究，会严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历背景

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您创业之前的身份是

在职上班族

在校学生

自由职业者

待业人员

其他创业者（二次创业）

Q5:您当前创业项目的运营时长

不足6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您创业项目所属的行业是

互联网/信息技术

餐饮零售

教育培训

文化传媒

医疗健康

制造业

农业

服务业

其他

Q7:您创业项目的当前阶段

种子期（仅有创意/原型）

天使期（初步运营，有少量用户）

成长期（营收稳定，规模扩张）

成熟期（盈利稳定，行业布局）

Q8:您创业项目目前的月均营收情况

尚未产生营收

营收不足1万元

1-5万元

5-20万元

20-100万元

100万元以上

Q9:您目前是否给自己按月发放固定薪资

是，每月固定发放

没有固定发放，盈利好才会提取部分资金

从来没有给自己发过薪资

Q10:您期望的个人月薪资水平是多少

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q11:您制定期望薪资的主要参考依据是什么

创业前职场工作的薪资水平

同行业其他创始人的薪资水平

项目当前的盈利能力

维持个人及家庭生活的基本需求

对未来项目盈利的预期

Q12:您认为创始人薪资占项目每月营收的合理比例是多少

不超过5%

5%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q13:您对目前项目能支撑自己拿到期望薪资的信心打分（1分=完全没信心，10分=信心十足）

分数

标签

Q14:如果当前项目盈利有限，您会优先选择降低自己的薪资来保障团队薪酬吗

一定会，团队稳定优先

大概率会，先保障项目运营

不确定，看具体情况

大概率不会，个人收入也需要保障

一定不会，自己的薪资优先保证

Q15:您认为哪些因素会影响您给自己定薪资的水平

项目盈利状况

投资者的要求

团队成员的薪资水平

个人生活开销需求

对项目未来发展的预期

创业前的收入水平

同行业创始人薪资水平

Q16:您能接受从项目盈利到给自己稳定发薪的最长等待时间是多久

6个月以内

6个月-1年

1-2年

2-3年

3年以上都可以接受

Q17:您是否会根据项目每个月的盈利情况调整自己当月的薪资

每次都会调整，盈利多就多拿，盈利少就少拿

大部分时候会调整，只有连续亏损才会固定降薪

很少调整，基本保持固定薪资水平

从来不会调整，一直不拿薪资

Q18:您个人及家庭每月固定生活开销总额大概是多少

3000元及以下

3001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q19:您的期望薪资是否覆盖了您每月的固定生活开销

远高于开销，还有剩余可以再投入项目

刚好覆盖开销

略低于开销，需要用储蓄贴补

远低于开销，主要依赖储蓄或其他收入生活

Q20:除了项目盈利之外，您是否还有其他稳定收入来源

有，且其他收入可以覆盖个人及家庭生活开销

有，但只能覆盖部分开销

没有，所有收入都来自创业项目

Q21:您会向其他创业者推荐「在创业初期就给自己发放符合预期的固定薪资」这个做法吗？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q22:您对创业者设定个人薪资有什么其他看法或建议

填空1

创业者薪资期望需求调研

介绍

本模板旨在提供创业者薪资期望与制定策略的标准化调研工具。帮助您了解薪酬认知、分析制定依据、评估影响因素，适合创业孵化器、投资机构和人力资源部门开展精准的创业者薪酬福利研究。

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