创业者薪资期望与员工满意度调查问卷
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本模板旨在为创业公司提供薪资期望与员工满意度的专业调研工具。帮助您评估薪酬匹配度、分析福利需求、洞察员工保留意愿,适合创业公司创始人、HR部门和管理层优化薪酬体系与提升团队效能。 标签
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您好,本次问卷旨在调研创业者背景下的薪资期望与员工工作满意度情况,所有回答仅用于研究分析,严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的身份是
Q2:您所在创业公司的成立时长
Q3:您所在创业公司的规模
Q4:您当前的岗位层级
Q5:您在当前创业公司的工作年限
Q6:您当前的税前月总收入范围是
Q7:您认为当前薪资与您的工作付出匹配吗
Q8:您对当前薪资收入的整体满意度打分(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
Q9:和同行业同岗位的平均水平相比,您认为当前薪资处于什么水平
Q10:您期望的税前月总收入是多少元?请填写具体范围或数值
Q11:在薪资构成中,您最看重以下哪一项
Q12:您认为合理的薪资结构应该包含以下哪些部分
Q13:您对当前公司的薪资发放及时性是否满意
Q14:您对当前公司的调薪机制是否满意
Q15:过去1年您的薪资是否有调整
Q16:如果有同行业成熟公司提供薪资更高的offer,您离开当前创业公司的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)
Q17:您对当前公司提供的整体福利保障是否满意
Q18:您认为创业公司最需要完善以下哪些福利
Q19:您对当前公司的工作氛围和团队关系是否满意
Q20:您对当前公司的工作任务分配是否满意
Q21:您对当前公司的晋升发展空间是否满意
Q22:您对创始人/管理层的管理方式是否满意
Q23:您认为当前工作强度和薪资匹配吗
Q24:总体来看,您对当前在创业公司的工作整体满意度是
Q25:您推荐其他人加入您所在创业公司的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)
Q26:您对创业公司在薪资设置和员工体验优化方面有什么其他建议?
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