创业者求职偏好舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展关于创业者求职偏好的舆情调研，希望了解您相关的想法与选择，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，烦请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

正在经营企业的创业者

已经结束创业准备求职的创业者

有创业经历正在求职的人员

计划创业同时也在关注求职机会的人员

其他有创业相关经历的求职者

Q2:您的创业时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

未实际开展创业仅处于计划阶段

Q3:您当前选择求职的核心原因是

创业项目失败/难以为继

创业收益达不到预期

无法承担创业的风险压力

希望获得更稳定的收入保障

希望进入成熟企业积累经验后再创业

个人职业规划调整，更偏向职场发展

其他原因

Q4:相较于没有创业经历的求职者，您是否认为创业经历会为您求职带来优势

会，优势非常明显

会，有一定优势

没有明显差别

会，反而会带来劣势

不确定

Q5:您认为创业经历能给您求职带来哪些优势

更强的抗压能力

更全面的综合能力

更丰富的行业资源

更强的自主解决问题能力

更强的结果导向意识

更开阔的商业视野

没有感知到明显优势

Q6:您认为创业经历会给您求职带来哪些劣势

企业会认为创业者不稳定，容易再次创业离职

薪酬期待不匹配企业薪资体系

长期创业不适应企业的层级管理制度

技能偏向综合型不契合企业细分岗位要求

没有感知到明显劣势

Q7:您求职时更倾向选择什么规模的企业

10人以下的小微企业

10-100人的中小企业

100-1000人的中型企业

1000人以上的大型企业

头部大厂/上市公司

规模不限制，看其他条件

Q8:您求职时更倾向选择什么性质的企业

国有企业/事业单位

民营企业

外资/合资企业

初创企业

不限制性质，看其他条件

Q9:您在求职时最看重企业哪方面条件

薪资福利水平

岗位的稳定性

晋升发展空间

企业文化氛围

工作地点与通勤便利性

岗位和个人能力的匹配度

企业所在行业前景

Q10:您更愿意申请哪些类型的岗位

销售/业务类岗位

产品/运营类岗位

技术研发类岗位

项目管理类岗位

中高层管理岗位

职能支持类岗位（人力/财务/行政等）

创业相关岗位（比如企业内部创业岗、新业务开拓岗）

Q11:您对求职岗位的薪酬预期区间是

5k元/月以下

5k-10k元/月

10k-15k元/月

15k-25k元/月

25k-50k元/月

50k元/月以上

更看重长期回报，对月薪没有硬性要求

Q12:您是否接受在新企业中从比自己创业时更低的职级做起

完全接受

可以接受，只要发展空间足够

不太接受，只能接受同等级别职级

完全不能接受

Q13:求职过程中，您有没有遇到过企业明确歧视有创业经历求职者的情况

多次遇到

偶尔遇到过

从来没有遇到

没有明显感觉到，但隐约有歧视倾向

不清楚

Q14:您如何看待当前市场对有创业经历求职者的接纳度

接纳度很高，企业非常欢迎创业者加入

接纳度一般，部分企业愿意招聘创业者

接纳度很低，多数企业对创业者有顾虑

不好说，不同行业差异很大

Q15:找到满意工作后，您未来还会考虑再次创业吗

一定会，求职只是过渡阶段

可能会，未来条件成熟会尝试

不确定，看后续发展情况

应该不会，更希望稳定发展

一定不会，彻底放弃创业想法

Q16:请您对自己当前求职的竞争力打分（1分代表竞争力非常弱，5分代表竞争力非常强）

分数

标签

Q17:您向同样有创业经历打算求职的人推荐求职转型的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您的年龄是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q19:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q20:您之前创业所属的行业是

互联网/信息技术

批发零售/电商

餐饮/休闲娱乐

教育/培训

制造业/工业

服务业/咨询

医疗健康

文化传媒

房地产/建筑

农业

其他行业

Q21:您对想要招聘有创业经历求职者的企业，有什么建议吗？

填空1

Q22:您对同样准备求职的创业者，有什么经验分享吗？

填空1

创业者求职偏好舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供创业者求职偏好与市场接纳度的调研解决方案。帮助您了解求职动机、评估竞争力、分析市场态度，适合企业HR、招聘机构和创业服务机构优化招聘策略与人才评估。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

创业者求职偏好舆情监测调研问卷

相关推荐