创业者求职偏好客户满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调查旨在了解有创业经历的求职者在求职过程中的偏好以及对相关服务的满意度，您的反馈对我们非常重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您是否有过自主创业经历？

正在创业中，同时寻找工作机会

曾经创业，目前已结束创业正在求职

计划未来创业，目前先求职积累经验

没有创业经历，仅参与本次调查

Q2:您的创业时长大概是多久？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

未实际运营，仅处于筹备阶段

Q3:您本次求职的核心原因是什么？

创业项目终止/失败，需要重新就业

希望获得稳定收入，降低创业风险

希望通过求职积累行业资源与经验，为后续创业做准备

创业项目盈利不佳，希望通过求职补充收入

个人职业规划调整，想要转换职业赛道

Q4:您在求职中更偏好哪种企业类型？

大型央企/国企

知名互联网大厂

中小型民营企业

创业公司

外资企业

事业单位/体制内岗位

Q5:您在求职时更倾向于哪种工作模式？

全职坐班

灵活办公/远程办公

兼职/项目制合作

合伙人模式

内部创业岗位

Q6:您选择工作时最看重以下哪些因素？（最多选5项）

薪资福利待遇水平

晋升发展空间

工作稳定性

行业与自身创业方向匹配度

工作时间灵活度

企业对创业背景求职者的包容度

团队氛围

能够积累对未来创业有用的资源

Q7:您能接受的求职投递流程耗时大概是多久？

3天以内完成整个面试流程

一周以内

1-2周

2周以上都可以接受

Q8:您对目前主流招聘平台的岗位推荐精准度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q9:您对招聘平台保护求职者隐私方面的满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您向其他有创业背景的求职者推荐当前您使用的招聘服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:在求职过程中，企业对您创业背景的态度是怎样的？

非常欢迎，认为创业经历是加分项

态度中立，仅关注能力是否匹配

比较介意，担心稳定性不足

非常排斥，直接拒绝面试机会

Q12:您是否会在求职简历中主动公开自己的创业经历？

会主动详细说明

会简单提及，不主动展开

会隐瞒创业经历，只标注对应时间段的其他经历

视岗位要求决定是否提及

Q13:您在求职过程中遇到过哪些问题？

岗位不匹配，推荐的岗位不符合创业背景求职者的预期

企业歧视创业背景，担心稳定性不足

薪资待遇达不到预期

找不到与创业方向资源匹配的岗位

招聘流程繁琐冗长

没有针对创业背景求职者的专属服务

Q14:您对招聘平台针对创业背景求职者提供的岗位多样性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您是否需要针对创业者求职的专属辅导服务？

非常需要，希望得到简历优化、面试指导服务

有需要，希望获得求职方向规划服务

暂时不需要，现有服务已经满足需求

不确定，看服务收费情况再决定

Q16:如果有针对创业者的求职对接专场活动，您是否愿意参加？

非常愿意，会主动报名参加

感兴趣，有合适的时间就会参加

不太确定，要看活动的主办企业

不太愿意，认为没有实质帮助

完全不愿意参加

Q17:您对拿到的offer薪资水平符合预期程度的满意度打多少分？（1分完全不符合，5分完全符合）

分数

标签

Q18:您在求职过程中，主要通过哪个渠道获取岗位信息？

综合类招聘平台

垂直行业招聘平台

人脉内推

企业官方招聘渠道

创业圈对接活动

社交媒体招聘账号

Q19:您认为针对创业者求职，哪些服务最有价值？

简历优化指导，帮助突出创业经历的优势

专属创业背景求职者岗位推荐专场

对接欢迎创业背景人才的企业资源

求职法律咨询，保障劳动者权益

入职后的适应辅导

创业项目和全职工作的平衡建议

Q20:您对您对接的招聘顾问/求职服务人员的专业度满意度打多少分？（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

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Q21:您未来再次求职时，还会选择当前的招聘服务吗？

一定会再次选择

大概率会选择

不确定，看后续情况

大概率不会再选择

一定不会再选择

Q22:您对针对创业者的求职服务还有哪些改进建议？

填空1

创业者求职偏好客户满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研有创业背景求职者的求职偏好与服务满意度。帮助您收集岗位偏好、评估招聘服务、获取改进建议，适合招聘平台、HR服务商和企业优化针对创业背景人才的招聘策略。

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