创业者人工智能态度与招聘需求调研问卷

尊敬的创业者，您好！本次调研旨在了解创业者对人工智能的态度以及人工智能在招聘环节的应用情况，您的回答将为相关研究提供重要参考，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您企业所处的发展阶段

种子期

天使轮

A轮

B轮及以后

成熟发展期

Q2:您企业所在的行业领域

互联网/信息技术

制造业

教育培训

金融

生物医药

消费品/零售

文化传媒

其他

Q3:您企业目前的员工规模

10人及以下

11-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q4:您本人对人工智能的整体接受程度如何

完全不接受

比较不接受

中立态度

比较接受

完全接受

Q5:您向其他创业者推荐在企业运营中应用人工智能的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您目前已经在企业哪些环节应用了人工智能技术

产品研发

市场营销

客户服务

财务管理

人力资源/招聘

行政后勤

暂未应用任何人工智能技术

Q7:您认为人工智能对企业发展的重要性如何

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q8:您是否了解人工智能在招聘环节的相关应用工具

完全不了解

听说过但不了解具体功能

了解基础功能

非常了解且长期关注

Q9:您的企业目前是否在招聘环节使用人工智能工具

已经稳定使用

正在尝试试用

暂时没有使用但计划年内引入

暂时没有使用也暂无引入计划

完全不考虑使用

Q10:如果您在招聘中使用人工智能，最希望它应用在哪些环节

简历自动筛选与初筛

AI初试面试（视频/文字）

候选人胜任力测评

招聘信息多渠道发布

面试日程自动协调

候选人背景调查

Offer及入职流程自动化

Q11:您对目前人工智能招聘工具的效果满意程度如何（未使用请填0分）（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为人工智能招聘和传统人工招聘相比，哪个更符合您企业的需求

人工智能招聘优势大很多

人工智能招聘略有优势

两者差不多

传统人工招聘略有优势

传统人工招聘优势大很多

Q13:您认为人工智能应用在招聘环节的主要优势是

节省招聘筛选时间

降低人工招聘成本

减少人工主观偏见

提高候选人匹配精准度

可快速处理大批量简历

提升企业招聘智能化形象

Q14:您不使用人工智能招聘工具的主要顾虑是

工具使用成本太高

担心筛选精准度不足

候选人信息安全无法保障

不符合企业小规模招聘的需求

操作复杂学习成本高

对人工智能技术不信任

Q15:您能接受人工智能招聘工具的年服务费用在哪个区间

免费即可，不考虑付费

1000元以内

1000-5000元

5000-20000元

20000元以上

Q16:未来一年您企业招聘岗位的数量预计会

大幅增加

小幅增加

保持不变

小幅减少

大幅减少

Q17:您认为未来3年人工智能在招聘环节的渗透率会达到多少

低于20%

20%-40%

40%-60%

60%-80%

80%以上

Q18:您是否认同「人工智能会取代招聘HR的大部分工作」这个观点

完全不认同

不太认同

中立

比较认同

完全认同

Q19:您认为人工智能会不会降低招聘环节对候选人的尊重感

肯定会

可能会

不确定

应该不会

肯定不会

Q20:您对人工智能在招聘领域的发展还有哪些其他的看法或建议

填空1

创业者人工智能态度与招聘需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供关于创业者对人工智能招聘应用态度与需求的深度调研解决方案。帮助您了解AI招聘接受度、评估应用场景、分析付费意愿，适合创业公司、HR团队和行业研究机构洞察招聘智能化趋势与市场需求。

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