公务员使用意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的受访者，您好！本次调查旨在了解您对相关工作系统工具的使用意愿以及整体工作满意度，所有数据仅用于研究改进，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您所在的单位层级是

中央级机关单位

省级机关单位

市级机关单位

县级机关单位

乡镇/街道基层单位

Q2:您的职务级别是

科员及以下

乡科级副职

乡科级正职

县处级副职

县处级正职

厅局级及以上

Q3:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您所在的部门类型是

综合行政类

执法监督类

业务服务类

技术保障类

纪检监察类

其他

Q5:您日常工作中是否使用官方数字化办公/业务系统

每天都使用

每周使用3-5次

每周使用1-2次

几乎不使用

Q6:您是否愿意主动尝试单位新上线的工作类数字化系统/工具

非常愿意，会第一时间试用

愿意，在安排下会尝试

一般，可试用也可不试用

不太愿意，习惯原有工具

非常不愿意，不想改变现有工作方式

Q7:您对当前使用的工作系统工具的易用性评分（1-5分，1分非常难用，5分非常好用）

分数

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Q8:您对当前使用的工作系统工具的功能完整性评分（1-5分，1分完全无法满足需求，5分完全满足需求）

分数

标签

Q9:您对当前使用的工作系统工具的稳定性评分（1-5分，1分经常崩溃出错，5分非常稳定流畅）

分数

标签

Q10:您不愿使用新工作系统/工具的主要原因是（可多选）

操作复杂学习成本高

原有工具已经满足需求

新系统稳定性差

数据同步容易出错

培训不到位不会用

担心数据安全问题

没有配套使用要求

Q11:如果新系统可以提升您的工作效率，您是否愿意持续使用

非常愿意，会主动推荐给同事

愿意接受并持续使用

无所谓，按单位要求来

不太愿意，担心增加工作量

非常不愿意，不想改变习惯

Q12:您对目前的整体工作满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前工作薪酬福利的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您对当前工作晋升发展空间的满意度评分（1-5分）

分数

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Q15:您对当前单位工作环境与办公条件的满意度评分（1-5分）

分数

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Q16:您对单位内部人际关系氛围的满意度评分（1-5分）

分数

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Q17:您对当前工作任务分配合理性的满意度评分（1-5分）

分数

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Q18:您对单位领导管理方式的满意度评分（1-5分）

分数

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Q19:您对单位培训学习机会的满意度评分（1-5分）

分数

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Q20:您对工作与生活平衡程度的满意度评分（1-5分）

分数

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Q21:您向他人推荐来本单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您认为提升工作系统使用意愿，需要改进哪些方面？（可多选）

简化操作流程

完善功能覆盖

提升运行稳定性

加强操作培训

优化数据安全保障

增加使用激励措施

兼容原有工作习惯

Q23:您觉得目前单位工作中最让您满意的部分是（可多选）

工作稳定

薪酬待遇合理

发展空间清晰

人际关系融洽

工作强度适中

培训机会充足

办公条件完善

福利保障到位

Q24:您觉得目前工作中最需要改善的部分是（可多选）

提高薪酬待遇

拓宽晋升通道

优化工作流程减少文山会海

降低工作强度

改善办公条件

完善培训体系

优化管理方式

平衡工作与生活

Q25:您对提升单位新工具/新系统使用意愿还有什么其他建议？

填空1

Q26:您对提升员工满意度还有哪些其他想法或需求？

填空1

公务员使用意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供公务员数字化工具使用意愿与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您评估系统易用性、分析员工满意度、识别改进方向，适合政府机构和公共部门管理者优化内部管理与数字化建设。

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