公务员推荐意愿需求调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本调研旨在了解大众对报考公务员的推荐意愿及相关看法，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的身份是

在校学生

在职非公务员

公务员

待业人员

自由职业者

其他

Q4:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您本人是否有过报考公务员的经历

从未报考过

报考过1次

报考过2-3次

报考过4次及以上

Q6:您目前是否在准备公务员考试

是，正在全力备考

是，在边工作边备考

暂时没计划，未来考虑准备

完全不打算准备

Q7:您身边有没有亲友或熟人正在从事公务员工作

有很多

有少数几个

几乎没有

完全没有

Q8:您对公务员这个职业的整体了解程度如何

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q9:您向身边想要找工作的人推荐报考公务员的意愿有多大？（0分代表完全不愿意推荐，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q10:如果您愿意推荐报考公务员，主要是出于哪些原因

工作稳定，失业风险低

福利待遇完善，保障全面

社会地位较高，认可度高

工作强度适中，劳逸结合

发展空间清晰，路径明确

能实现个人社会价值

身边很多人都在考，跟着选择

Q11:如果您不愿意推荐报考公务员，主要是出于哪些原因

报考竞争太激烈，上岸难度大

工资收入不高，难以实现高收入目标

工作形式固化，发展空间有限

工作压力大，责任重

体制内人际关系复杂

不喜欢朝九晚五的固定工作模式

Q12:您认为公务员岗位最吸引人的地方是

工作稳定性

薪资福利水平

社会地位

工作生活平衡度

发展前景

Q13:您对公务员薪资福利水平的满意预期是

远高于当地平均水平，很满意

略高于当地平均水平，比较满意

和当地平均水平持平，能接受

低于当地平均水平，不太满意

Q14:您认为当前公务员报考的竞争压力属于什么程度

压力极小，很容易上岸

压力适中，努力就有机会

压力很大，上岸难度很高

压力极大，几乎很难上岸

Q15:如果您有子女，您会推荐子女报考公务员吗

一定会推荐

可能会推荐

不确定

不太会推荐

一定不会推荐

Q16:您认为什么样的人更适合做公务员

追求稳定的人

追求社会价值的人

有资源有人脉的人

渴望晋升发展的人

喜欢规律生活的人

Q17:请您对公务员职业的综合幸福感打分（1分代表幸福感最低，5分代表幸福感最高）

分数

标签

Q18:您认为近年来公务员的职业吸引力变化是

越来越高

基本没有变化

越来越低

不确定

Q19:您认为报考公务员需要提前做好哪些准备

笔试内容的学习积累

面试能力的训练

职业方向的规划

对岗位的充分了解

人脉资源的积累

Q20:您是否认为公务员是“一眼望到头”的职业

完全同意，发展路径固定

比较同意，变化空间不大

不确定

不太同意，仍有很多发展可能

完全不同意，有很多变化机会

Q21:您对想要报考公务员的人有什么建议吗

填空1

公务员推荐意愿需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供关于公务员报考推荐意愿及职业吸引力的标准化调研方案。帮助您了解报考动机、分析推荐原因、评估职业吸引力，适合政府人事部门、高校就业指导机构和职业规划机构开展精准的公务员职业趋势研究。

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