公务员推荐意愿可行性调研问卷

您好！我们正在开展关于公务员岗位推荐意愿的相关调研，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷。您的填写内容将完全匿名，仅用于学术研究分析，请放心如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您目前的身份是

在校学生

在职工作人员

待业/求职人员

自由职业者

其他

Q3:您的年龄处于哪个区间

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q4:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您目前或曾经是否有过考公/当公务员的经历

目前正在备考公务员

曾经考过但未上岸

已经是在职公务员

从未考过公务员

Q6:您如何评价公务员这份职业的社会地位

社会地位非常高

社会地位比较高

社会地位一般

社会地位比较低

不清楚，没了解过

Q7:请您对公务员岗位的稳定程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:请您对公务员岗位的薪资福利水平打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:请您对公务员岗位的发展前景打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q10:您身边是否有亲人或朋友从事公务员职业

有很多

有少数几个

几乎没有

完全没有

Q11:您身边亲友对公务员职业的总体评价是

非常认可，鼓励大家报考

比较认可，但认为需要结合个人情况

评价一般，认为和普通工作差不多

不认可，认为公务员工作性价比太低

没有了解过，没有评价

Q12:您认为公务员岗位最吸引你的地方是哪些

工作稳定，基本不会失业

薪资福利完善有保障

社会地位高，受尊重

工作压力相对较小

人脉资源丰富

发展前景清晰稳定

实现个人理想抱负的平台

工作时间规律，能兼顾生活

Q13:您认为公务员岗位最让人不满意的地方是哪些

晋升难度大，空间小

基层工作压力大，经常加班

薪资水平低，涨幅慢

工作内容繁琐机械，自由度低

人际关系复杂

对个人能力成长帮助有限

岗位调整灵活性差

Q14:如果您有合适的机会，您本人是否愿意选择公务员岗位

非常愿意

比较愿意

不确定，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q15:您向身边亲友推荐报考公务员岗位的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q16:您认为普通大学生报考公务员是一个好的职业选择吗

非常好，是最优选择之一

比较好，是不错的备选

一般，看个人情况而定

不太好，不如选择其他职业

很不好，不建议选择

Q17:您认为当下考公务员的难度如何

难度极低，很容易上岸

难度较低，认真准备就有很大机会

难度中等，有机会但竞争不小

难度较高，千军万马过独木桥

难度极高，几乎没有上岸可能

Q18:您是否会推荐刚毕业的年轻人报考公务员

一定会推荐

大概率会推荐

看对方情况决定是否推荐

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q19:您会推荐他人报考公务员的主要原因是什么

就业形势差，公务员是稳定的保障

符合对方的职业规划和能力特点

工作性价比高于大部分民营企业

能实现年轻人的社会价值

薪资福利够生活，工作压力不大

方便照顾家庭，平衡工作生活

Q20:您不会推荐他人报考公务员的主要原因是什么

考公竞争太激烈，浪费时间机会成本

年轻人适合去企业闯一闯，更能锻炼能力

薪资太低，无法满足生活需求

工作内容不符合年轻人的职业期待

基层工作辛苦，压力大

晋升难，很难实现个人成长

Q21:您认为推荐没有考公意向的人尝试报考公务员，可行性高吗

可行性非常高，可以鼓励尝试

可行性比较高，多一个选择没坏处

可行性一般，要看个人情况

可行性比较低，不建议勉强

可行性非常低，完全没必要

Q22:您对打算报考公务员的年轻人有什么其他建议吗

填空1

公务员推荐意愿可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供公务员岗位推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您收集公众评价、分析报考动机、评估推荐可行性，适合政府部门、高校和研究机构开展职业吸引力分析。

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