公务员认知程度可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解大众对公务员岗位的认知情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下

19-22岁

23-29岁

30-39岁

40岁及以上

Q3:您目前的身份是

在校中学生

在校本科生

在校硕士研究生

在校博士研究生

已毕业在职人员

待业/求职人员

Q4:您的专业类别属于

哲学/法学类

经济学/管理学类

教育学/文学类

理学/工学类

农学/医学类

艺术类

其他

Q5:您是否有亲属或朋友正在从事公务员工作

有

没有

不清楚

Q6:您是否报考过公务员考试

是，已经成功上岸

是，目前仍在备考

是，考过但没上岸，不打算继续考

没有，但是计划报考

从来没有，也不打算报考

Q7:您对公务员岗位的工作职责和内容了解程度如何

完全不了解

略有耳闻，不太清楚具体内容

基本了解，知道大致工作方向

非常了解，清楚日常工作内容和要求

Q8:您了解公务员相关信息的主要渠道是

学校就业宣传

网络社交媒体

家人朋友介绍

官方招考公告

培训机构宣传

其他

Q9:请对您眼中公务员的工作稳定程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q10:请对您眼中公务员的薪资福利水平打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:请对您眼中公务员的工作压力程度打分（1分表示压力极小，10分表示压力极大）

分数

标签

Q12:请对您眼中公务员的职业发展空间打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q13:您认为公务员的核心优势有哪些（可多选）

工作稳定，失业风险低

薪资福利完善，保障全面

社会地位较高

工作强度适中，作息规律

有利于实现个人社会价值

跳槽转行选择空间大

其他

Q14:您认为公务员工作存在哪些劣势（可多选）

薪资上涨空间小，收入水平固定

工作内容重复枯燥

晋升竞争激烈，提拔难度大

规则束缚多，个人发挥空间有限

基层岗位工作压力大，加班多

人际关系处理难度大

其他

Q15:您是否认为成为公务员是一份“体面”的工作

非常认同

比较认同

不确定

不太认同

完全不认同

Q16:您认为普通人进入公务员系统的难度怎么样

难度极低，很容易考上

难度较低，认真准备就大概率能上岸

难度中等，看个人基础和备考情况

难度较高，只有少数人能成功上岸

难度极高，没有背景很难上岸

Q17:如果可以重新选择，您是否愿意选择公务员作为职业

非常愿意

比较愿意

无所谓，都可以

不太愿意

完全不愿意

Q18:您身边选择报考公务员的人主要出于什么原因（可多选）

追求稳定的工作

听从家人朋友的建议

就业压力大，找不到更满意的工作

想进入体制实现个人理想抱负

跟风报考，身边很多人都考

为了获得更好的社会福利保障

其他

Q19:您是否认为当前社会对公务员存在过度追捧的情况

是的，过度追捧很严重

有一点，但不算过度

不好说

没有，是正常的职业选择

完全没有，关注度还不够

Q20:您认为公务员岗位更适合什么样性格的人

偏内向沉稳的人

偏外向活泼的人

两种性格都适合

和性格无关，看个人能力

Q21:您认为想要成为一名合格的公务员，最重要的三项能力是什么？请简单描述

填空1

公务员认知程度可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供关于公务员职业认知的标准化调研方案。帮助您收集公众认知数据、分析报考动机、评估职业吸引力，适合研究机构、高校及政府相关部门进行职业政策研究。

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