公务员认知程度与行业趋势调研问卷

您好！感谢您参与本次公务员认知程度与行业趋势调研，本次调研为匿名形式，数据仅用于学术研究分析，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的性别

男

女

不愿透露

Q3:您目前的身份是

在校学生

在职公职人员

企业从业人员

自由职业者

待业人员

其他

Q4:您的学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q5:您是否有过报考公务员的经历

从未报考过

报考过1次

报考过2-5次

报考过5次以上

Q6:您主要通过什么渠道了解公务员相关信息

官方招聘网站

社交媒体平台

学校宣讲/就业指导

亲友介绍

培训机构宣传

其他

Q7:请您对自己对公务员岗位的认知程度打分（1分=完全不了解，10分=非常了解）

分数

标签

Q8:您认为公务员最核心的特征是以下哪一项

工作稳定

社会地位高

福利待遇好

工作压力小

能够实现公共服务价值

其他

Q9:您认为报考公务员的主要优势有哪些（可多选）

工作稳定性强

福利保障体系完善

社会认可度高

发展路径清晰

能实现个人社会价值

工作时间规律，兼顾生活

其他

Q10:您认为当前公务员岗位存在哪些问题（可多选）

晋升竞争激烈

薪资涨幅有限

工作内容枯燥重复

基层工作压力大

体制灵活性不足

人际关系复杂

其他

Q11:如果有机会，您是否会选择报考公务员

一定会报考

可能会报考

不确定

大概率不会报考

一定不会报考

Q12:您身边选择报考/从事公务员的人数趋势是

逐年增加

基本不变

逐年减少

波动较大，无明显规律

Q13:您认为未来10年公务员岗位的受欢迎程度会如何变化（1分=大幅降低，10分=大幅提升）

分数

标签

Q14:您认为未来公务员行业的发展方向更偏向哪一项

更加精简高效，人员编制收紧

扩大公共服务覆盖，人员需求增加

信息化智能化升级，对人员能力要求提升

薪资福利体系调整，更贴合市场水平

其他

Q15:您认为人工智能发展对公务员行业的影响是

会替代大量基础岗位，减少人员需求

只会替代重复性工作，不会影响整体人员需求

会催生新的岗位需求，对高素质人才需求增加

几乎没有影响

不确定

Q16:您认为当前公务员招录对学历的要求是否合理

要求过高，不合理

基本符合岗位需求，比较合理

要求偏低，需要进一步提高标准

不确定

Q17:您认为未来公务员能力要求会更侧重哪些方面（可多选）

公共服务意识

数字化技术能力

综合协调能力

基层实践经验

创新能力

科研专业能力

其他

Q18:您如何看待近年来公务员扩招的趋势

适应公共服务需求增加，合理

会增加财政负担，不合理

只是短期应对就业的政策，不可持续

不确定

Q19:您认为基层公务员的人才流失情况是否严重

非常严重

比较严重

一般

不太严重

几乎不存在

Q20:您认为造成基层公务员人才流失最主要的原因是

薪资待遇偏低

工作压力大任务重

晋升空间有限

生活条件艰苦

个人发展前景不足

其他

Q21:您向他人推荐报考公务员的意愿有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）

选项1

Q22:您对公务员行业未来发展还有什么其他看法或补充

填空1

公务员认知程度与行业趋势调研问卷

介绍

本模板旨在提供公务员职业认知与行业趋势的标准化调研解决方案。帮助您了解公众认知程度、分析报考动机、预测未来趋势，适合高校、政府及研究机构开展精准的公务员职业生态与人才政策分析。

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