公务员核心需求招聘调研问卷

您好，我们正在开展公务员招聘核心需求相关调研，希望了解您对公务员岗位的需求与看法，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

应届毕业生

在职工作者（非体制内）

在职体制内工作人员

待业人员

其他

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

大学本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您所学专业属于哪一类

哲学类

经济学类

法学类

教育学类

文学类

历史学类

理学类

工学类

农学类

医学类

管理学类

艺术学类

其他

Q5:您是否有报考公务员的计划

正在备考，近期就会报考

有计划，1-2年内报考

暂时没有，未来可能会考虑

完全没有报考计划

Q6:您了解公务员招聘信息的主要渠道是

国家公务员局/地方人事考试中心官网

公考培训机构平台

社交媒体（微信、微博、抖音等）

学校就业指导中心

亲友同学介绍

其他招聘信息平台

Q7:在选择公务员岗位时，您最先考虑的因素是

工作地点

薪资福利水平

岗位发展空间

工作强度与压力

岗位匹配度

岗位稳定性

单位层级

Q8:您对公务员岗位稳定性的重视程度

分数

标签

Q9:您对公务员岗位薪资福利水平的重视程度

分数

标签

Q10:您对公务员岗位未来发展空间的重视程度

分数

标签

Q11:您对公务员岗位工作强度与工作压力的重视程度

分数

标签

Q12:您更倾向报考哪一层级的公务员岗位

中央国家级岗位

省级岗位

市级岗位

县级岗位

乡镇街道基层岗位

Q13:您更倾向选择哪个工作地点的公务员岗位

一线大城市

省会城市

地级市

县城

乡镇

Q14:您是否接受异地公务员岗位

完全不接受，只考虑本地岗位

可以接受同省异地

可以接受跨省异地，只要是发达地区

不限制地点，能考上就行

Q15:您认为公务员岗位最吸引您的地方是

工作稳定失业风险低

社会地位较高

薪资福利保障完善

工作强度适中

发展空间清晰

能实现个人社会价值

工作内容符合个人兴趣

亲友认可度高

Q16:您报考公务员时，不能接受的岗位限制条件是

限制性别

限制基层工作年限

要求服务期5年以上

限制党员身份

专业要求过于狭窄

要求研究生及以上学历

户籍限制

其他

Q17:您能接受公务员岗位的最低服务年限是

不接受最低服务限制

3年及以下

5年

5年以上，只要岗位合适都可以接受

Q18:您目前对公务员岗位招聘要求的了解程度是

非常了解，清楚各个岗位的要求

比较了解，知道大致的招聘条件

不太了解，只知道基本要求

完全不了解，只听说过公务员考试

Q19:您认为当前公务员招聘存在的主要问题是

岗位限制条件过多，符合条件的岗位少

招聘信息透明度不够

岗位匹配度不高，专业要求不合理

对应届生/往届生区分不合理

招聘流程过于繁琐

暗箱操作风险

不存在明显问题

Q20:如果您选择不报考公务员，最主要的原因是

薪资待遇达不到预期

竞争压力太大很难考上

不喜欢体制内工作环境

已经有更满意的工作

不符合报考条件

其他

Q21:您向身边人推荐报考公务员的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对当前公务员招聘政策有哪些优化建议

填空1

公务员核心需求招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供公务员招聘核心需求的调研解决方案。帮助您分析报考意向、评估岗位偏好、收集政策建议，适合政府人事部门和HR机构优化招聘策略。

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