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公务员性价比评价与相关消费行为调研问卷

您好！我们正在开展关于公务员岗位性价比评价与日常消费行为的调研，希望能了解您的真实看法与情况。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在职公务员
已离职公务员
正在备考公务员
普通企业在职人员
其他职业/身份

Q2:您的年龄处于

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您的性别是

男
女
不愿透露

Q4:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您目前的婚姻状态是

未婚
已婚未育
已婚已育
离异/丧偶

Q6:您目前生活的城市属于

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
城镇及乡村

Q7:您对公务员岗位整体性价比的推荐打分（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

选项1

Q8:您认为和当地同层级其他职业相比，公务员的性价比如何

远高于平均水平
略高于平均水平
和平均水平差不多
略低于平均水平
远低于平均水平

Q9:您觉得公务员岗位最突出的优势是（选1-3项）

工作稳定失业风险低
工作强度小作息规律
社会地位认可度高
福利待遇完善
养老保障好
人脉资源积累多
个人成长空间大

Q10:您觉得公务员岗位最突出的劣势是（选1-3项）

薪资收入水平低增长慢
晋升竞争激烈难度大
工作内容枯燥重复
人际关系复杂
体制束缚多灵活性差
基层工作压力大任务重

Q11:您认为报考公务员的主要吸引力来自哪里

高薪收入
稳定安逸
社会地位
职业发展
家人期待
就业难下的无奈选择

Q12:如果可以重新选择，您会报考公务员吗

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q13:您认为当前公务员的薪资水平和当地物价相比匹配度如何

薪资远高于物价水平，生活很轻松
薪资略高于物价水平，生活有结余
薪资和物价基本匹配，收支平衡
薪资略低于物价水平，生活有压力
薪资远低于物价水平，生活压力很大

Q14:您每月可支配收入大约在哪个区间

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q15:您每月最大的支出项目是

房贷/房租
日常生活用品
餐饮外出
子女教育
交通工具及出行
娱乐休闲
医疗健康

Q16:您是否会在工作之外安排额外的休闲消费

每月都安排多次
每月安排1-2次
每季度安排1-2次
几乎很少安排
从不安排

Q17:您每年在休闲旅游上的总消费大约是

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
基本没有旅游消费

Q18:您是否有购买理财产品或投资的习惯

每月定期投资
偶尔零散投资
从来没有投资
仅银行存款

Q19:您目前是否拥有自有房产

已全款购买
已贷款购买
租房居住
单位提供住宿

Q20:您认为公务员的公积金福利对购房帮助大吗

帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
基本没有帮助
不清楚

Q21:您日常购车的预算大约是

10万元及以下
10万-20万元
20万-30万元
30万元以上
暂时没有购车计划

Q22:您在消费时更看重哪些因素

价格高低
品牌知名度
质量品质
实用性
外观设计
社交属性

Q23:您是否认同“公务员更倾向于保守型消费”这个说法

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q24:您认为公务员岗位性价比未来会发生什么变化

会越来越高
会保持现有水平
会逐渐下降
会大幅下降
不好判断

Q25:您对公务员岗位性价比还有其他什么评价或看法吗

填空1
公务员性价比评价与相关消费行为调研问卷
介绍
本模板旨在提供公务员岗位性价比与消费行为的调研解决方案。帮助您评估职业满意度、分析消费习惯、洞察生活压力，适合政府机构、HR部门和研究人员了解公务员群体的真实状况。
标签
调研 消费 性价比 薪资 公务员
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