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公务员社交分享行为渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解公务员群体日常社交分享行为及渠道使用情况，您的回答仅用于学术研究分析，我们将严格保护您的个人信息，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q5:您所在的单位层级

乡镇/街道级
区县市级
省级
中央部委

Q6:您日常平均每天使用社交平台的总时长为

半小时以内
半小时-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上

Q7:您日常使用过哪些社交平台渠道进行内容分享？（可多选）

微信（朋友圈/公众号/视频号）
微博
抖音/快手等短视频平台
小红书
QQ/QQ空间
知乎/B站
LinkedIn领英
其他政务类内部交流平台
其他未列出渠道

Q8:您是否会在公开社交平台分享和工作相关的内容

经常分享
偶尔分享
几乎不分享
从不分享

Q9:您更愿意在哪个渠道分享个人生活类内容

私密个人账号（仅熟人可见）
半公开账号（朋友/同事可见）
公开账号（所有网络用户可见）
单位内部交流渠道
几乎不分享个人生活内容

Q10:您更愿意在哪个渠道分享工作相关类内容

私密个人账号（仅熟人可见）
半公开账号（朋友/同事可见）
公开账号（所有网络用户可见）
单位内部交流渠道
几乎不分享工作相关内容

Q11:您通常会分享哪些类型的内容？（可多选）

个人日常生活动态
家庭相关内容
兴趣爱好相关内容
工作成果/工作动态
政务公开政策解读
社会热点观点评论
正能量公益宣传内容
转发他人原创内容
其他

Q12:您在分享内容前，是否会特意区分不同社交渠道的内容类型

每次都会区分
经常会区分
偶尔会区分
几乎不会区分
从不区分

Q13:您选择某渠道进行分享的首要考虑因素是

受众对象匹配
内容私密性要求
分享操作便捷性
平台流量影响力
单位相关规定要求
个人使用习惯

Q14:单位是否有明确规定约束公务员在公开社交平台的分享行为

有非常明确详细的规定
有大致的原则性规定
没有明确规定，但有口头提醒
完全没有相关规定
不清楚相关规定

Q15:您是否会因为自己的公务员身份，在公开社交平台分享内容时有所顾虑

顾虑非常多，大部分内容都不会分享
有一定顾虑，会提前筛选内容
偶尔会有顾虑，视内容情况决定
几乎没有顾虑
完全没有顾虑

Q16:您在社交分享时主要有哪些顾虑？（可多选）

担心内容涉及工作泄密
担心个人观点引发舆情争议
担心个人隐私被泄露
担心不符合公职人员身份要求
担心被过度解读引发不必要麻烦
没有任何顾虑
其他

Q17:您是否遇到过因为社交平台分享内容引发争议或麻烦的情况

多次遇到
遇到过1-2次
从未遇到过
听说过身边人遇到过，但自己没有

Q18:您是否会在社交平台分享涉及未公开工作信息的内容

经常会
偶尔会
绝对不会
不确定，视情况而定

Q19:您认为哪些内容绝对不适合公务员在公开社交平台分享？（可多选）

未公开的工作决策过程信息
单位内部工作文件和数据
对上级领导和同事的负面评价
不符合社会主义核心价值观的内容
涉及个人隐私的家庭和生活信息
敏感性社会事件的个人观点
没有绝对不能分享的内容
其他

Q20:您认为单位内部工作交流群属于什么性质的分享渠道

完全私密的内部渠道，可以分享任何工作相关内容
半公开渠道，仅能分享合规工作内容
公开渠道，发言分享需要格外注意
不确定

Q21:您是否会在个人公开社交账号转发官方政务发布内容

收到要求就会转发
主动转发感兴趣/认可的内容
很少转发，仅偶尔转发
从不转发

Q22:对于社交分享行为，您认为对公务员身份是否会产生影响

影响非常大，会直接影响公众对公务员群体的印象
有一定影响，个人分享行为会反映个人素养
影响很小，仅代表个人观点和行为
完全没有影响，个人社交行为和身份无关

Q23:您对规范公务员社交平台分享行为有什么其他建议吗？

填空1
公务员社交分享行为渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对公务员群体社交分享行为的标准化调研解决方案。帮助您了解渠道偏好、分析分享顾虑、评估内容类型，适合政府机构、学术研究单位和人力资源部门进行公务员网络行为规范与舆情管理研究。
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问卷 行为调研 公务员
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