公务员信息获取渠道广告效果调查问卷

您好！本次调查旨在了解大家获取公务员相关信息的渠道及对应广告的传播效果，您的填写对我们非常重要，调查全程匿名，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您目前的身份是

在校大学生（未毕业）

应届毕业生

在职备考公务员人员

已入职公职人员

其他社会人员

Q4:您是否有报考公务员的计划或者已经报考过公务员

有明确报考计划

正在备考中

已经参加过公务员考试

暂时没有，未来可能会考虑

完全没有报考计划

Q5:您平时会通过哪些渠道获取公务员相关信息（可多选）

抖音、快手等短视频平台

微信公众号、视频号

微博

小红书

B站等视频平台

知乎

百度等搜索引擎

线下培训机构宣传

学校就业指导中心通知

亲戚朋友转告

官方招聘公告网站

其他

Q6:您对短视频平台推送的公务员相关广告的关注度，1分为完全不关注，5分为非常关注

分数

标签

Q7:您对社交平台（微信、微博等）推送的公务员相关广告的关注度，1分为完全不关注，5分为非常关注

分数

标签

Q8:您对线下渠道发放的公务员相关宣传广告的关注度，1分为完全不关注，5分为非常关注

分数

标签

Q9:您最近半年是否看到过公务员相关培训或招聘的广告

经常看到

偶尔看到

很少看到

完全没看到

Q10:您印象最深的公务员相关广告出现在哪些渠道（可多选）

短视频平台

社交平台

资讯类APP

搜索引擎

校园宣传栏

线下培训机构展会

公交车/地铁广告

其他

Q11:看到公务员相关广告后，您是否会点击查看详情

每次都会点击

感兴趣就会点击

偶尔会点击

从来不会点击

Q12:您认为推送的公务员相关广告内容和您的需求匹配度如何

完全匹配，正是我需要的

大部分匹配，部分内容有用

一半匹配，一半不相关

大部分不匹配，很少有用内容

完全不匹配

Q13:哪类公务员相关广告更能吸引您的注意

招聘公告信息类

笔试培训课程类

面试培训课程类

备考资料类

岗位报考指导类

上岸经验分享类

Q14:广告内容的真实性对您选择信息渠道的影响程度，1分为完全没影响，5分为影响极大

分数

标签

Q15:您是否因为看到某个渠道的广告而选择该平台的公务员相关服务（比如购买课程、获取资料）

已经多次购买

购买过一次

有购买意向但还没行动

完全没有购买意向

Q16:您对通过广告获取的公务员相关服务的满意程度，1分为非常不满意，5分为非常满意

分数

标签

Q17:您是否会向身边同样有公考需求的朋友推荐您通过广告了解到的公务员相关服务

一定会推荐

可能会推荐

不确定

应该不会推荐

一定不会推荐

Q18:您认为哪种形式的公务员广告更容易让您记住

图文类广告

短视频类广告

直播讲解类广告

线下传单/海报广告

熟人分享推荐类（带有广告性质）

Q19:广告出现的频率对您的观感影响，1分为完全不反感，5分为非常反感

分数

标签

Q20:您觉得目前的公务员相关广告存在哪些问题

填空1

Q21:您认为什么样的公务员广告对您更有吸引力（可多选）

价格优惠力度大

内容干货多实用性强

上岸学员案例真实

机构知名度高

承诺保过/包上岸

能够免费领取资料

Q22:相比其他渠道，您认为官方渠道发布的公务员相关信息广告可信度如何

远高于非官方渠道

略高于非官方渠道

和非官方渠道差不多

不如非官方渠道

公务员信息获取渠道广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估公务员信息获取渠道的广告传播效果。帮助您分析广告关注度、评估渠道匹配度、洞察用户转化行为，适合培训机构、招聘机构和政府宣传部门优化广告投放策略。

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公务员信息获取渠道广告效果调查问卷

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