公务员职业发展需求广告效果调查问卷

您好！为了了解公众对公务员职业发展需求相关广告的认知与反馈，优化相关服务信息的传播效果，我们开展本次调查。问卷填写仅需5-8分钟，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是？

在职公务员

准备报考公务员的人员

已退休公务员

其他社会人士

Q2:您的年龄是？

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q4:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您工作或意向工作的公务员单位层级是？

乡镇/街道基层单位

县级单位

地市级单位

省级单位

中央直属单位

暂未就业，无明确意向

Q6:您是否看到过关于公务员职业发展相关的广告（包括培训、咨询、技能提升类等）？

经常看到

偶尔看到

从未看到过

记不清了

Q7:您通常通过哪些渠道接触到公务员职业发展需求相关广告？（可多选）

微信公众号、视频号

抖音、快手等短视频平台

微博、小红书等社交平台

公务员相关论坛、社群

线下宣讲会、培训机构门店

高校就业宣传渠道

亲友推荐

其他渠道

Q8:您对接触过的公务员职业发展相关广告的第一印象如何？

非常可信专业

比较可信专业

感觉一般，没什么印象

不太可信，感觉有夸大宣传

完全不可信

Q9:请您给公务员职业发展相关广告的内容吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您给公务员职业发展相关广告的信息清晰度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:广告中哪类内容最能吸引您的注意力？

公务员晋升路径规划指导

公务员技能提升培训课程

职业转型/调动咨询服务

遴选考试相关培训辅导

工作压力管理与心理健康指导

人脉拓展与资源对接服务

Q12:您认为目前公务员职业发展相关广告中，哪些信息最让您反感？（可多选）

夸大宣传效果，承诺包过/包晋升

虚假案例，伪造成功经历

频繁推送骚扰，信息过载

价格不透明，隐形收费多

内容同质化严重，没有针对性

没有反感的内容

其他

Q13:您是否因为看到相关广告，主动去了解过公务员职业发展相关的产品或服务？

已经购买/使用过相关产品服务

去了解过但最终没有购买

只是看到，没有进一步了解

从未看到过相关广告

Q14:如果您有公务员职业发展相关需求，您会不会优先选择广告推广过的服务？

一定会，广告更可信

可能会，会优先对比看看

不一定，更相信亲友推荐

一定不会，更倾向自己查找信息或者选择官方渠道

Q15:您认为公务员职业发展相关广告对您了解相关服务的帮助大吗？

帮助非常大

帮助比较大

帮助一般

帮助比较小

没有任何帮助

Q16:您向有需要的人推荐广告中推广的公务员职业发展服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q17:您觉得公务员职业发展相关广告应该重点突出哪些信息？（可多选）

服务机构的资质与背景

师资团队的专业能力

过往用户的真实成功案例

服务的具体内容与价格

售后保障与退款政策

针对不同层级公务员的定制化内容

Q18:您能接受公务员职业发展相关服务广告的推广频率是？

每周1-2次即可

每周3-5次

每天都可以推送

完全不希望推送任何广告

无所谓，不影响就行

Q19:您对目前公务员职业发展相关广告还有哪些不满？可以具体说明

填空1

Q20:您对优化公务员职业发展需求相关广告有哪些具体的建议？

填空1

公务员职业发展需求广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估公务员职业发展相关广告的传播效果与用户反馈。帮助您了解受众认知、分析广告偏好、优化传播策略，适合政府机构、培训机构和市场研究部门精准提升公共服务信息推广效果。

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