公务员薪资期望招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供公务员岗位薪资期望与招聘需求的标准化调研方案。帮助您收集求职者薪资预期、分析报考决策因素、评估招聘信息透明度,适合政府人事部门、公共管理研究机构和 HR 咨询公司优化公务员招聘策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解求职群体对公务员岗位的薪资期望与招聘需求,问卷数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的身份是
Q2:您是否参加过或正在准备公务员招聘考试
Q3:您的年龄
Q4:您的最高学历
Q5:您希望报考的公务员岗位层级是
Q6:您希望报考的岗位所在地区是
Q7:您选择报考公务员最核心的原因是
Q8:您对当前公务员整体薪资水平的了解程度是
Q9:您通过什么渠道了解到公务员的薪资信息
Q10:您期望的公务员岗位税前月薪(人民币)是
Q11:如果报考一线城市公务员,您能接受的最低税前月薪是
Q12:如果报考三四线城市公务员,您能接受的最低税前月薪是
Q13:您是否接受薪资水平低于您当前期望的公务员岗位
Q14:您认为公务员薪资应该包含哪些核心组成部分(可多选)
Q15:您认为公务员薪资涨幅多久调整一次比较合理
Q16:您对公务员公积金缴纳比例的期望是
Q17:您是否在意基层公务员岗位有基层补贴额外加持
Q18:在选择公务员岗位时,薪资水平在您的决策中占比是
Q19:相较于相同薪资水平的民营企业岗位,您更愿意选择公务员岗位吗
Q20:您认为当前公开招聘中公务员薪资信息的透明度怎么样
Q21:您是否希望公务员招聘公告中明确写出各岗位的具体薪资水平
Q22:您认为公务员招聘环节中需要重点优化哪方面内容(可多选)
Q23:如果公务员薪资水平和您当前所在/意向企业薪资水平差距10%以内,您会如何选择
Q24:您对公务员薪资福利保障的满意预期打分(1分非常不满意,10分非常满意)
Q25:您对公务员薪资体系和招聘环节还有什么其他建议
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