公务员薪资期望渠道调研问卷

您好，本次调研旨在了解求职者对公务员薪资信息的获取渠道及薪资期望情况，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的身份是

在校学生

应届毕业生

已就业社会人员

待业人员

其他

Q2:您是否报考过或准备报考公务员

已经成功上岸成为公务员

报考过但未上岸

正在准备报考

暂时没有计划

Q3:您的年龄范围是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q4:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您意向报考的公务员层级是

中央部委公务员

省级机关公务员

市级机关公务员

县级机关公务员

乡镇/街道基层公务员

Q6:您意向报考的工作地区是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

乡镇地区

Q7:在报考公务员前，您是否主动了解过公务员的薪资待遇情况

非常主动，提前做了很多了解

偶尔了解过一些大致情况

仅在报考时顺便看了一下

完全没有了解过

Q8:您主要通过哪些渠道获取公务员薪资相关信息（可多选）

政府官方招聘公告

在职公务员分享（亲友/同学）

知乎、小红书等社交平台

B站、抖音等视频平台

公务员考试培训机构

招聘求职类网站

其他

Q9:您认为您目前获取到的公务员薪资信息的完整度如何

非常完整，各个部分都了解清楚

比较完整，知道大致范围

不太完整，只知道基础工资

非常不完整，几乎没得到有效信息

Q10:您认为您目前获取到的公务员薪资信息的准确度如何

非常准确，和实际情况一致

比较准确，大致范围出入不大

不太准确，和真实情况有一定差距

非常不准确，信息很多都是错误的

Q11:请您对不同渠道获取的公务员薪资信息可信度打分（1分最低，5分最高，以下同）：政府官方公布信息

分数

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Q12:请您对不同渠道获取的公务员薪资信息可信度打分：在职公务员个人分享

分数

标签

Q13:请您对不同渠道获取的公务员薪资信息可信度打分：社交平台普通网友分享

分数

标签

Q14:请您对不同渠道获取的公务员薪资信息可信度打分：公务员考试培训机构

分数

标签

Q15:请您对不同渠道获取的公务员薪资信息可信度打分：新闻媒体报道

分数

标签

Q16:您最信任哪一个渠道的公务员薪资信息

政府官方渠道

在职公职人员分享

专业社交媒体内容创作者

公考培训机构

新闻媒体

都不信任

Q17:您认为当前公开渠道可获取的公务员薪资信息是否充分

非常充分，足够了解

比较充分，能满足需求

不太充分，信息太少

非常不充分，几乎找不到有效信息

Q18:您认为当前各个渠道发布的公务员薪资信息存在哪些主要问题

填空1

Q19:您对公务员整体薪资水平的预期是

高于当地平均工资水平

和当地平均工资水平持平

略低于当地平均工资水平

远低于当地平均工资水平

不清楚，没有预期

Q20:结合您意向的地区和岗位，您期望的公务员年到手收入范围是多少

填空1

Q21:除了基本工资外，您最看重公务员的哪项薪资福利

住房公积金/住房补贴

年终奖金

医保社保等社会保障

节假日福利

餐补/车补等日常补贴

Q22:薪资水平是否是您报考公务员的主要决策因素

是，薪资是第一考虑因素

是重要决策因素，但不是第一位

是参考因素，但不起决定作用

几乎不影响我的报考决策

Q23:如果实际薪资低于您的期望，会影响您最终的入职选择吗

一定会放弃，重新选择其他岗位或工作

会犹豫，但大概率还是会选择入职

不会影响，还是会正常入职

不确定，要看低多少

Q24:您希望通过什么方式获得更准确透明的公务员薪资信息

填空1

公务员薪资期望渠道调研问卷

介绍

本模板旨在提供公务员薪资期望与信息渠道的标准化调研方案。帮助您了解求职者薪资预期、评估信息获取渠道、分析薪资决策因素，适合政府机构、HR部门和高校就业指导中心进行精准的人才政策与招聘策略分析。

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