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公务员求职偏好可行性调研问卷

您好！我们正在开展公务员求职偏好相关调研，旨在了解求职者的求职选择倾向与需求，为相关就业服务优化提供参考。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在校大学生
应届毕业生
已在职职场人
待业人员
其他

Q2:您的年龄是

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您所学专业属于哪一类别

哲学类
经济学类
法学类
教育学类
文学类
历史学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
艺术学类
其他

Q5:您是否有报考公务员的意愿

已经在备考准备报考
有意愿正在考虑
暂时没想法，不排斥未来报考
完全没有报考意愿

Q6:如果考虑报考公务员，您优先选择哪一行政层级的岗位

中央层级岗位
省级岗位
市级岗位
县级岗位
乡镇/街道基层岗位

Q7:您更偏向选择哪一类工作地域

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡本地城镇
家乡本地乡村

Q8:求职时您是否优先考虑体制内公务员岗位而非其他企业岗位

是，公务员是第一选择
看情况，公务员和其他岗位都会考虑
否，企业岗位更优先

Q9:您选择报考公务员最主要的动因是什么（可多选）

工作稳定，失业风险低
社会地位认可度高
福利待遇完善有保障
符合自身职业发展理想
工作强度相对适中，平衡工作与生活
家人/朋友建议报考
就业竞争大，找不到更合适的其他工作
公考门槛符合自身条件，容易报名

Q10:您对公务员岗位的总体兴趣程度打分（0分完全没兴趣，10分非常感兴趣）

选项1

Q11:您能接受的公务员备考最长时长是

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上

Q12:您能接受的公务员报考岗位最低学历要求是

大专
本科
硕士研究生
博士研究生
只要符合自身条件即可，无要求

Q13:您报考公务员时，您不能接受以下哪些岗位限制条件（可多选）

仅限男性报考
服务期5年及以上，服务期内不能调动
要求基层工作经历
要求相关专业资格证书
仅限应届毕业生报考
需要经常加班出差
岗位分配到偏远基层地区

Q14:您对公务员岗位薪资的预期是多少（到手年收入）

5万元以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20万元以上

Q15:如果公务员薪资低于您的预期，但稳定性更高，您是否还会选择报考

依然会选择，稳定更重要
看低多少，差距不大还是会选择
不会选择，薪资达不到预期就放弃

Q16:您找工作时，除了稳定性和薪资，最关注哪几项因素（可多选）

晋升发展空间
工作强度与加班频率
单位地理位置与通勤距离
单位食堂/住宿等配套福利
工作内容是否符合个人兴趣
同事与领导的工作氛围
年假等休假保障

Q17:如果您报考公务员未上岸，您接下来会选择

立刻找企业工作就业
全职继续备考下次考试
先灵活就业，边工作边备考
考其他编制类岗位（事业单位/教师编等）

Q18:您认为当前公务员报考的竞争难度如何

难度极低，很容易上岸
难度较低，认真备考有较大机会
难度中等，有机会但竞争不小
难度很高，很难上岸
难度极高，几乎没有机会

Q19:您认为报考公务员相较于企业求职，最大的劣势是什么（可多选）

晋升速度慢，天花板明显
薪资涨幅低，收入增长慢
工作内容刻板，个人发挥空间小
基层岗位工作压力大、任务重
调动难度大，很难更换工作地点
体制内人际关系复杂

Q20:如果有机会选择，您更偏向报考哪一类系统的公务员岗位

综合行政类
执法类
基层服务类
专业技术类
公安政法类
金融财税类

Q21:您是否接受报考岗位后需要在基层挂职锻炼至少2年

完全接受
可以接受，但不太愿意
不太能接受
完全不能接受

Q22:您获取公务员招考信息的主要渠道是

官方招考网站/公众号
学校就业指导中心
培训机构宣传
家人朋友告知
社交媒体平台（抖音/小红书等）
其他

Q23:您认为当前公务员招考中，最需要优化调整的内容是什么

填空1
公务员求职偏好可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供公务员求职偏好与可行性的标准化调研方案。帮助您了解报考意愿、分析岗位选择偏好、评估薪资预期，适合高校就业指导中心、政府人事部门和培训机构开展精准的公考市场分析与服务优化。
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公务员 求职调研
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