外卖骑手推荐意愿政策影响调研

尊敬的外卖骑手您好，本次调研旨在了解相关政策对您从业及推荐意愿的影响，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前从事外卖骑手行业的时长是

不到1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您的从业类型是

专送骑手

众包骑手

乐跑/畅跑骑手

其他混合模式骑手

Q3:您目前所在的城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q4:您的月均收入大概在哪个范围

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q5:您是否了解近年来针对外卖骑手行业出台的相关保障政策

非常了解

了解一些

听说过但不清楚具体内容

完全没听说过

Q6:您通过哪些渠道了解到骑手相关政策

平台通知公告

站点骑手培训

新闻媒体报道

同行朋友介绍

政府部门宣传

其他

Q7:当前针对骑手的社会保障政策（如工伤保险、医疗保险等）落地情况如何

已经全面落实，我已经享受相关保障

部分落实，只享受了部分保障

完全没有落实，没有享受任何政策保障

不清楚落实情况

Q8:您对当前已享受的骑手相关政策保障的满意程度是

分数

标签

Q9:完善的社保保障政策会增加您继续从事外卖骑手行业的意愿吗

会极大增加

会一定程度增加

没有影响

会降低意愿

Q10:您向身边亲朋好友推荐从事外卖骑手行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q11:如果政策强制要求平台为所有骑手缴纳社保，您认为会对您的收入产生什么影响

收入会下降，平台会扣除更多费用

收入基本不变，平台会承担对应成本

收入会上升，保障更好更稳定

不清楚

Q12:对于新出台的最低工资保障政策，您认为会对您的工作选择有什么影响

肯定会让我更愿意留在这个行业

会有一定正向影响，但不会改变我的选择

没有影响，本来收入就高于最低工资

反而会减少我的接单灵活性，有负面效果

Q13:您认为以下哪些政策更能提升您留在行业并推荐他人从业的意愿

完善工伤保险、养老保险等社保保障

明确最低工资标准，保障基础收入

规范派单算法，避免超长工作时长

设置劳动报酬按时支付保障机制

提供职业技能培训，支持未来转型

明确平台和骑手的劳动关系，保障合法权益

Q14:您是否认同“政策保障越完善，我越愿意推荐他人来做外卖骑手”这个说法

完全认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:目前针对骑手工作时长限制的政策是否符合您的实际工作需求

非常符合，我本来就不需要超时工作

比较符合，限制后工作压力变小了

不符合，我希望能多接单多赚钱，限制影响收入

完全不符合，严重影响了我的收入

Q16:工作时长限制政策会影响您推荐他人从业的意愿吗

会正向提升，工作更轻松了更推荐

没有影响，我本来就控制工作时长

会负向影响，限制收入后不推荐

Q17:您认为当前骑手相关政策的执行主体，哪一方需要承担更多责任

外卖平台

当地政府部门

配送承包商/站点

骑手自身

不清楚

Q18:您认为目前针对外卖骑手的政策，最需要改进的地方是什么

填空1

Q19:如果政策完善到位，您是否会长期从事外卖骑手行业

肯定会长期做

可能会做3-5年

做一步看一步，不确定

还是会尽快转行

Q20:您身边已经从业的骑手同行，有没有因为政策不完善退出行业的情况

很多都退出了

有部分退出

很少有退出的

没有听说过退出的

Q21:对于想进入这个行业的新人，您结合当前政策环境，有什么想说的

填空1

外卖骑手推荐意愿政策影响调研

介绍

本模板旨在评估政策对外卖骑手从业与推荐意愿的影响。帮助您了解社保保障、分析收入影响、评估政策满意度，适合平台企业、政府部门和研究机构优化骑手保障体系。

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