外卖骑手招聘质量评价调研问卷

您好！本次调研旨在了解外卖骑手岗位招聘相关情况，优化招聘质量与骑手从业体验，问卷信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

在职外卖骑手

离职外卖骑手

准备入职的外卖骑手

招聘负责人

Q2:您通过什么渠道了解到本次外卖骑手招聘信息

招聘平台网站/APP

社交平台（抖音/快手/微信等）

骑手熟人介绍

线下门店/站点宣传

其他

Q3:招聘信息中对于薪资待遇的描述和您实际入职后的情况符合吗

完全符合

基本符合

有一定差距

差距非常大

Q4:招聘信息中对于工作内容的描述和您实际工作情况符合吗

完全符合

基本符合

有一定差距

差距非常大

Q5:您认为本次招聘流程的繁琐程度如何

非常简单

比较简单

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q6:从您投递简历到成功入职用了多长时间

1天以内

1-3天

3-7天

7-15天

15天以上

Q7:入职前您完成了哪些招聘环节

线上简历填写

线上面试

线下站点面谈

健康体检

背景调查

入职培训考核

车辆设备登记

Q8:招聘负责人对您咨询问题的解答清晰度如何

非常清晰，所有问题都得到明确解答

比较清晰，大部分问题有明确解答

一般，部分问题解答模糊

比较模糊，多数问题得不到明确解答

完全不清晰，所有问题都没有解答

Q9:招聘环节中工作人员的服务态度如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q10:入职前招聘方是否明确告知了您需要承担的入职成本（如车辆购买/租赁、装备费用等）

提前明确告知

入职后才告知

完全没有告知

Q11:您对本次招聘环节中背景调查的接受程度如何

完全接受，认为很有必要

可以接受

无所谓

不太接受

完全不能接受

Q12:您对入职前培训环节的安排满意吗

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:请您对本次招聘的整体公平性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对本次招聘的整体透明度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您是否在招聘过程中遇到过虚假承诺、收费诈骗等不合理情况

没有遇到过

遇到过轻微不合理情况

遇到过严重的虚假诈骗情况

Q16:您认为当前外卖骑手招聘最需要改进的环节是哪些

招聘信息真实性

招聘流程效率

环节透明度

工作人员服务质量

入职成本告知

培训安排

背景调查流程

Q17:如果您身边有朋友想做外卖骑手，您会推荐本次招聘的站点/平台吗

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

肯定不会推荐

Q18:您认为本次招聘过程中做得比较好的地方是什么

填空1

Q19:您对优化外卖骑手招聘质量有哪些其他建议

填空1

外卖骑手招聘质量评价调研问卷

介绍

本模板旨在评估外卖骑手岗位招聘质量与优化从业体验。帮助您调研信息真实性、分析招聘流程、评估入职体验，适合外卖平台、人力资源服务商和站点管理者提升骑手招聘与留存效果。

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